“三精管理是指組織精健化、管理精細化和經營精益化，核心目標是提升企業組織競爭力、成本競爭力和持續盈利能力。”“我們也可以制定屬于自己的‘三精’管理，讓工作更高質高效，讓生活更美好。”……寒冬時節，江心沙農場康乃馨服務站讀書角時常燈火可親、書香彌漫，青年員工們圍繞“讀書賦能、增智成長”主題，結合所讀書目開展心得分享和交流研討，讓“書香”凝心聚力鑄魂。

近年來，江心沙農場黨委高度重視“書香企業建設”，把“職工書屋”建設列入宣傳思想文化工作重要內容，與重點工作同部署、同落實、同考核，出臺《“職工書屋”管理辦法》《“悅讀時光”實施方案》等，勉勵廣大黨員、干部帶頭讀書學習，修身養志，增長才干，引領職工爭做全民閱讀推廣者、書香農場建設踐行者和文化強國擔當者。

“我們充分利用海沙、新沙、西沙三個社區和農場公司、農發分公司的辦公環境，優化設置‘職工書屋’‘閱讀走廊’‘青述軒’‘漫時光’等6個場所，實現社區閱讀空間全覆蓋。”工會辦公室負責人鄭憲均介紹說。此外，還抓住新時代文明實踐所（站）、女職工康乃馨服務站、江心有田門店等項目建設契機，將讀書室（角）納入空間規劃，新打造閱讀場所3個，形成“1屋+8角+1廊”布局，全方位、多維度滿足職工居民的文化需求，讓書香不缺席，閱讀更便利。

“日常有人管、書籍有更新、閱讀有組織、學習有成果、長期有作用。”這“五有”標準既是職工們的訴求，也是農場對閱讀場建設和管理提出的要求，工會緊扣這一“多功能”定位，通過向上爭取、愛心眾籌、社會捐贈、集中采購等方式供給書籍1000余冊，定期開展“讀書沙龍”“經典誦讀”“文化講座”“技能培訓”等活動50余場，將閱讀空間打造成集閱讀、交流、心理咨詢等于一體的職工精神文化家園。

“雜志、報紙，還有學術期刊，無論是放松式輕閱讀，還是應急式充電都很適合。”青年員工祝齊滿意地說。適時更新必讀書目和暢銷書籍，定期舉辦活動，很大程度地滿足了職工的知識文化需求，讓大家的閱讀能力和水平都得到了有效提高。

“書香+人氣=活力”。未來，江心沙農場將以創建國家級文明單位為抓手，加強“書香企業”建設，持續優化閱讀供給、創新閱讀活動、營造濃厚氛圍，致力形成“干部職工愛讀書、干事創業有激情、農場發展有動能”的良性循環，切實將“書香”轉化為推動農場高質量發展的“催化劑”。