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5月20日，中國農(nóng)林水利氣象工會聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司走進江蘇農(nóng)墾，開展2025年“勞模工匠助農(nóng)行”活動。集團黨委副書記朱浩致辭介紹農(nóng)墾基本情況和活動整體安排，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司副司長王暉講話，中國農(nóng)林水利氣象工會副主席、分黨組成員姜曉捷講話并宣布活動正式啟動。集團公司駐寧企業(yè)100余名員工參加活動聆聽勞模工匠精神宣講。本次活動以“匯聚勞模工匠力量 助力農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，旨在結合慶祝中華全國總工會成立100周年，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發(fā)揮好農(nóng)業(yè)行業(yè)勞模工匠的示范引領作用，促進職工技術技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力提升，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，助力農(nóng)業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。啟動儀式現(xiàn)場，黑龍江省勞動模范李巖、畜牧獸醫(yī)行業(yè)的全國技術能手趙振波、畜禽養(yǎng)殖技術專家劉雪文、全國水產(chǎn)技術推廣領軍人才鄧楠楠、全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽獲獎選手朱友理等勞模工匠，用樸實無華的語言，講述了他們在田間地頭、實驗室里、生產(chǎn)一線的奮斗故事，有北大荒精神的血脈傳承，有技術攻關的執(zhí)著追求，更有新時代農(nóng)墾人“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔當，讓現(xiàn)場員工深受觸動和鼓舞。此次“勞模工匠助農(nóng)行”江蘇農(nóng)墾站行程

視頻素材來源：呂偉 楊明 視頻剪輯：楊明5月9日，由集團公司黨委宣傳部、工會辦公室和團委聯(lián)合舉辦的“如果品牌會說話——讓每一份耕耘都有回響”演講決賽在新洋農(nóng)場圓滿落幕，來自江蘇農(nóng)墾所屬企業(yè)的50名選手同臺競技，以鮮活的故事、深情的講述，展現(xiàn)新時代農(nóng)墾人在品牌建設中的使命擔當與創(chuàng)新風采。集團黨委副書記朱浩致辭并頒獎。朱浩指出，品牌是強企之基，更是強國之要，要以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措，全力推進江蘇農(nóng)墾品牌建設各項工作邁上新臺階。要錨定戰(zhàn)略方向，科學謀劃品牌布局。加快構建一個“蘇墾”主品牌、多個高勢能子品牌的品牌矩陣，全方位形成“蘇墾”品牌引領力。要筑牢品質(zhì)根基，打造過硬品牌實力。重點培育打造“蘇墾優(yōu)品”平臺品牌，不斷豐富“蘇墾”品牌民生產(chǎn)品矩陣，將“蘇墾”品牌打造成為高品質(zhì)健康食品首選。要創(chuàng)新推廣策略，講好“蘇墾”品牌故事。優(yōu)化營銷理念，深入挖掘江蘇農(nóng)墾歷史文化，為打造農(nóng)業(yè)航母、建設一流企業(yè)注入品牌力量。比賽中，選手們緊扣品牌建設主題，結合崗位實際，從攻克技術難關到開拓市場新局，從傳承農(nóng)墾精神到創(chuàng)新品牌表達，用鮮活的故事、真摯的情感、生動的語言展現(xiàn)了江蘇農(nóng)墾職工深耕主業(yè)、銳意進

5月8日，江蘇農(nóng)墾攜手百威中國在連云港舉辦“麥路生花，再創(chuàng)豐穗”2025年大麥日活動。集團黨委副書記、總經(jīng)理姜建友，連云港市委常委、副市長吳岡玉，百威亞太可持續(xù)發(fā)展及采購副總裁楊凱分別致辭。集團黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)總裁丁濤出席活動。姜建友在致辭時表示，江蘇農(nóng)墾將強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，培育更適應江蘇氣候與土壤的高品質(zhì)啤麥品系，依托百威中國的全國網(wǎng)絡，推動國產(chǎn)啤麥麥芽更大范圍的高端化應用，為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新增效和行業(yè)繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。連云港市委常委、副市長吳岡玉表示，將全力支持百威中國與江蘇農(nóng)墾在連云港的項目進一步做深做實，讓合作之樹結出更多富民強企的碩果。百威亞太可持續(xù)發(fā)展及采購副總裁楊凱表示，與江蘇農(nóng)墾緊密合作，成功在本土培育出2個優(yōu)質(zhì)大麥品系與3個酒花品種，開創(chuàng)了高品質(zhì)本土原料種植的新局面。通過引入前沿技術與創(chuàng)新理念，使大麥與啤酒花在產(chǎn)量增長的同時，品質(zhì)上也實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。未來，將與江蘇農(nóng)墾集團攜手，持續(xù)賦能本地農(nóng)戶，推動啤酒行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次大麥日活動著重展示了江蘇農(nóng)墾與百威中國聯(lián)合選育出的2個優(yōu)質(zhì)大麥品系——Y131與Y148。2個品系在本土的成功培育與落地，標志著雙方在全面推進百威高

5月7日下午，省農(nóng)墾集團與江南大學戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在南京舉行。集團黨委書記、董事長吳本輝致辭，中國工程院院士、江南大學校長陳衛(wèi)出席并講話。集團黨委副書記朱浩出席簽約儀式，黨委委員、副總經(jīng)理王立新主持簽約儀式。江南大學黨委常委、副校長顧正彪，江南大學黨委常委、副校長、卓越工程師學院院長馬鑫出席簽約儀式。吳本輝在致辭中表示，江南大學作為我國高等教育領域的重要力量，在食品科學、生物工程、紡織科學與工程等多個學科領域成績斐然，享有極高的聲譽。江蘇農(nóng)墾積極實施“一核引領、雙擎驅動”戰(zhàn)略，對內(nèi)完善科技創(chuàng)新頂層設計，打造了“科創(chuàng)委+產(chǎn)研院+企業(yè)研發(fā)中心”的高效科創(chuàng)體系，對外與大院大所緊密攜手，共同攻克了發(fā)展中的技術難題。多年來，江蘇農(nóng)墾與江南大學在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品質(zhì)量安全、智能制造、未來食品等領域開展緊密合作，取得了一系列豐碩成果，同時深度開展人才交流，彰顯了產(chǎn)學研合作的深厚根基和巨大潛力。江蘇農(nóng)墾將以此次全面戰(zhàn)略合作為契機，開啟全方位、深層次合作，涵蓋食品科技、食品檢測、營養(yǎng)健康、人才培養(yǎng)多個重要領域，充分發(fā)揮雙方在農(nóng)業(yè)、食品、科研等領域的優(yōu)勢，共同探索農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新模式。陳衛(wèi)表示，江

4月28日，江蘇農(nóng)墾2025年一季度經(jīng)濟運行分析會在南京召開。會議總結分析集團公司一季度經(jīng)濟運行情況，研究部署下一階段重點任務，動員集團公司上下堅定信心、攻堅克難，為完成全年目標任務奠定扎實基礎。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友作經(jīng)濟分析報告并頒發(fā)年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書，黨委副書記朱浩主持會議并通報對標一流爭先進位、重大項目推進一季度排名情況。集團公司領導王立新、殷紅、劉衛(wèi)華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議。吳本輝指出，一季度是全年經(jīng)濟工作的開篇，當前集團公司經(jīng)濟正在經(jīng)歷難關，從主要指標的完成情況看，有困難也有不足，要認真查究主客觀原因，正視存在的差距和不足，進一步增強危機感、緊迫感、責任感，迎頭趕上、奮起直追。從爭先進位的排名情況看，有變化也有亮點，部分指標保持增長態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)培育呈現(xiàn)新氣象，龍頭企業(yè)千方百計闖市場，但項目推進總體仍然滯后，要積極采取措施，不斷深化改革和精細管理。從支撐發(fā)展的有利條件看，有動力也有信心，要有前瞻意識，保持戰(zhàn)略定力，頂住轉型陣痛，冷靜分析市場變化，擺脫路徑依賴，持之以恒推動高質(zhì)量發(fā)展。吳本輝強調(diào)，二季度是沖刺“雙過半”的關鍵期，要咬定

4月24日至25日，集團團委組織開展了“青春創(chuàng)新力 農(nóng)墾創(chuàng)效行”主題活動，通過創(chuàng)新創(chuàng)效分享、青年突擊隊授旗、實地研學，全面激發(fā)青年創(chuàng)新動能。集團黨委書記、董事長吳本輝，黨委副書記朱浩出席活動，與55名團干部、青年代表共話創(chuàng)新發(fā)展。在青年創(chuàng)新創(chuàng)效分享環(huán)節(jié)，吳本輝認真聆聽來自農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、醫(yī)藥、汽貿(mào)等不同行業(yè)的7位青年，分享其在智慧農(nóng)業(yè)、智改數(shù)轉、技術研發(fā)、管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合等領域的突破與創(chuàng)新。他表示，青年最具朝氣、最富活力，是推動企業(yè)創(chuàng)新的生力軍，要在更大范圍展現(xiàn)創(chuàng)新智慧、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新成果，講好青春創(chuàng)新故事。活動中，吳本輝為東辛農(nóng)場“牛人”創(chuàng)新青年突擊隊、臨海農(nóng)場項目部青年突擊隊、弶港農(nóng)場農(nóng)藝服務青年突擊隊、大華種業(yè)農(nóng)作物品種選育科技創(chuàng)新突擊隊、蘇舜公司技術攻關青年突擊隊等5支青年突擊隊集中授旗。青年突擊隊代表在鮮紅的旗幟下莊嚴宣誓：“牢記使命、勇挑重擔，攻堅克難、沖鋒在前，團結協(xié)作、甘于奉獻，立足崗位、爭創(chuàng)一流，為江蘇農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！”朱浩向廣大團員青年致以節(jié)日的問候，并寄語青年攀登能力本領新高，勇闖創(chuàng)新創(chuàng)效新路，以實干實績在推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上書寫精彩華章。活動

4月22日上午，第二期“蘇墾領航”訓練營在溧陽市委黨校開班。集團黨委書記、董事長吳本輝出席開班式并講話，集團黨委副書記朱浩主持開班式。吳本輝在講話中指出，培訓是推進干部隊伍建設的重要舉措，也是立足新發(fā)展階段，深化實施“三大工程、八項行動”，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的關鍵抓手。全體學員要提高認識，以全局站位理解干部培訓的重要意義。深刻認識國內(nèi)外形勢之變、行業(yè)發(fā)展之困、自身能力之短，敏銳洞察變革之勢，以“時不我待”的緊迫感提升能力本領，進一步突破思維定式，通過培訓提升在變局中找準方位、在危機中開辟新局的能力。要珍惜機會，以如饑似渴的心態(tài)加油充電。以“空杯心態(tài)”更新知識、更新思維、更新方法，樹立目標導向、任務導向，努力將前沿理論轉化為解決實際問題的工具。要學用結合，以擔當務實的作風躬身入局。圍繞集團公司中心工作和重點任務，聚焦公司治理、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、品牌建設等重點內(nèi)容，大力推動新舊動能轉換、產(chǎn)業(yè)轉型升級。培訓中要弘揚好學習之風、樸素之風、清朗之風，嚴格自我要求，展現(xiàn)江蘇農(nóng)墾干部的良好形象。本次培訓課程涵蓋習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神解讀、宏觀環(huán)境與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略

4月18日下午，集團公司召開食品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)場公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃宣貫會。規(guī)劃編制機構北京正略鈞策咨詢集團股份有限公司呂一鳴副總裁對兩項專項規(guī)劃內(nèi)容要點進行宣講解讀。集團公司副總經(jīng)理劉耀武主持宣貫會。呂一鳴深入分析了目前宏觀經(jīng)濟形勢、農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢以及集團公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源稟賦等，圍繞產(chǎn)業(yè)方向選取、上下游協(xié)同聯(lián)動、區(qū)域布局、重點任務推進等方面進行規(guī)劃解讀。食品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以增強核心功能、提高核心競爭力及提升價值創(chuàng)造能力為重點，形成以“綠色廚房食品、健康營養(yǎng)食品、特色創(chuàng)新食品”三大板塊構成的“1+5+N”現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)體系。農(nóng)場公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以創(chuàng)新思維做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，構建“5+3+N”的農(nóng)場特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)體系。劉耀武強調(diào)，規(guī)劃的生命力在于實踐。各公司要結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，圍繞規(guī)劃內(nèi)容和要求，推進產(chǎn)業(yè)考察調(diào)研與項目分析論證，并在各公司“十五五”規(guī)劃中進行重點任務分解與路徑舉措細化。此外，鼓勵各公司積極融入地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，共同打造墾地融合發(fā)展的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群。會議以現(xiàn)場及線上視頻相結合的形式召開，集團公司相關部門人員、各農(nóng)場公司、蘇墾農(nóng)發(fā)及所屬全資控股企業(yè)、中山大廈、蘇墾健康、蘇墾漁業(yè)

4月18日，集團公司舉辦第八期“蘇墾講堂”。清華大學自動化系教授、博士生導師范玉順圍繞“改變企業(yè)競爭格局的數(shù)字技術與企業(yè)創(chuàng)新”授課。集團黨委書記、董事長吳本輝主持“蘇墾講堂”。范玉順深入分析了當前信息化前沿技術的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，闡述了如何利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務。他從信息與信息技術的價值、功能、發(fā)展歷程等內(nèi)容導入，詳細講解了大數(shù)據(jù)所帶來的思維模式的轉變及在社會發(fā)展中的應用，并就人工智能及應用進行了講授，現(xiàn)場演示了以DeepSeek為代表的大模型在圖文生成、視頻生成等實戰(zhàn)場景中的應用。最后，他結合國內(nèi)外知名企業(yè)數(shù)字化轉型案例，系統(tǒng)介紹了信息技術時代企業(yè)如何在思維模式、運作模式、組織和服務等方面轉型，提出了方向、路徑和方法。吳本輝表示，范玉順教授的講座深刻闡述了移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等新一代信息技術重構企業(yè)價值鏈、重構企業(yè)競爭格局的內(nèi)在邏輯，既有理論高度，又有實踐深度，對深化數(shù)字蘇墾建設具有十分重要的指導意義。吳本輝要求，要拓展思維，改變觀念，加強學習，以數(shù)字化思維指導工作。要深刻理解企業(yè)數(shù)字化變革的重要性和緊迫性，做好頂層設計和系統(tǒng)規(guī)劃。要以思想破冰引領企業(yè)數(shù)字化轉型，

為扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，促進江蘇農(nóng)墾職工熟練掌握無人機等智慧農(nóng)業(yè)裝備操作技術技能，4月15日至16日，2025年江蘇農(nóng)墾智慧農(nóng)業(yè)植保無人機技能競賽在臨海農(nóng)場舉行，來自江蘇農(nóng)墾20個單位的40名“飛手”同臺競技。集團公司工會主席王玉強出席開幕式并講話。本次競賽采取理論考試和現(xiàn)場實踐操作相結合的形式，全面展示和檢驗參賽選手在植保無人機操作方面的綜合技能。實操比賽現(xiàn)場，多架無人機在“飛手”們的嫻熟操控下，連貫完成槳葉安裝、智能避障、田塊測繪、精準噴灑等考核項目。經(jīng)過緊張激烈的角逐，蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司左元冬等3名選手獲競賽一等獎，蘇墾農(nóng)發(fā)新曹分公司張山偉等5名選手獲二等獎，蘇墾農(nóng)發(fā)宿遷分公司陶元等8名選手獲三等獎。此次比賽不僅是江蘇農(nóng)墾農(nóng)業(yè)無人機操作員技能水平和科技賦能農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集中展示，也為飛防技能人才搭建了相互交流、切磋技藝的平臺。來自蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司的“飛手”左元冬已有5年31萬畝次的植保無人機作業(yè)經(jīng)驗。他說：“這次參賽的同仁們水平都很高，我們在比賽過程中相互切磋、交流技藝，我也學到了很多新知識和新技能，我會把比賽中學習到的技術和經(jīng)驗運用到今后的工作中，不斷提升個人技能水平。”

4月15日至16日，集團公司召開2025年度四規(guī)管理工作會議暨法治專題培訓會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問鄧國新出席會議并提出要求。會上，就《關于開展內(nèi)部控制管理“六查六治”的工作方案》《關于建立風險閉環(huán)管理督查機制的通知》兩個文件進行解讀。南京大學法學院和江蘇新高的律師事務所專家分別就新公司法下公司治理合規(guī)要點及四規(guī)協(xié)同機制建設進行授課。東辛農(nóng)場等6家單位就2025年度內(nèi)部控制管理“六查六治”工作進行交流發(fā)言，崗埠農(nóng)場等6家單位就本單位新增及現(xiàn)存未結的典型案件及風險事件進行匯報。會議指出，2024年集團公司上下認真貫徹落實省國資委關于四規(guī)管理的相關要求，全面壓實依法治企主體責任，扎實推進法務、合規(guī)管理提升，深化內(nèi)部控制體系建設運行，深入開展風險全面排查治理，積極構建四規(guī)協(xié)同管理機制，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。會議強調(diào)，2025年是四規(guī)協(xié)同運行落實年，要緊緊圍繞四規(guī)協(xié)同管理的落地落實，以開展內(nèi)控管理“六查六治”為抓手，進一步壓實法治建設第一責任人職責，全面開展規(guī)章制度全生命周期管理，推進風險隱患閉環(huán)管理，切實將四規(guī)管理要求落實到每一個操作崗位，延伸至業(yè)務流程的每一處關

4月8日至11日，集團黨委書記、董事長吳本輝帶隊到蘇墾投資、蘇墾產(chǎn)研院、大華種業(yè)開展調(diào)研。集團公司領導劉耀武、王立新、鄧國新分別參加有關調(diào)研活動。在蘇墾投資，吳本輝詳細聽取了公司工作情況匯報，對公司發(fā)展定位、體系建設、工作狀態(tài)給予充分肯定。他表示，蘇墾投資近年來服務集團公司中心任務成效明顯，在優(yōu)化內(nèi)部管理、打造學習型組織方面走在了前列。他強調(diào)，蘇墾投資要加快戰(zhàn)新基金組建進度，聚焦生物農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥健康、特新食品三大投資方向，研究好細分賽道，積極孵化科創(chuàng)項目，為集團公司培養(yǎng)新增長點。要發(fā)揮好專業(yè)優(yōu)勢，聚焦主責主業(yè)，服務好集團公司產(chǎn)業(yè)項目投資工作，協(xié)助做好二級單位投資業(yè)務指導。要強化內(nèi)控管理，加強風險防范，進一步規(guī)范小貸公司經(jīng)營，做好“兩非”“兩資”處置。要加大生物醫(yī)藥等專業(yè)化人才引培力度，認真開展“對標一流、爭先進位”行動，以三項制度改革激發(fā)活力，進一步完善中長期激勵機制，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。在蘇墾產(chǎn)研院，吳本輝察看了公司辦公環(huán)境和實驗場所，聽取了工作情況匯報。他指出，蘇墾產(chǎn)研院是集團公司“一核雙擎”戰(zhàn)略路徑的重要一環(huán)，公司組建以來工作思路清晰，研究重點突出，機構健全高效，公司治理

根據(jù)集團黨委部署，4月8日，集團黨委巡察組已完成對首批4家被巡察農(nóng)場黨委的進駐工作。被巡察農(nóng)場黨委分別召開巡察進駐動員會。集團黨委巡察組組長作動員講話，深入學習領會習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和巡視工作的重要論述，認真落實全省巡視巡察工作會議要求，通報本輪巡察工作重點和任務安排，對扎實開展巡察工作提出要求。集團黨委巡察組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務，把“四個聚焦”要求貫徹到巡察全過程，緊盯權力和責任、緊盯“一把手”和領導班子、緊盯群眾反映強烈的問題，實行農(nóng)場、分公司、社區(qū)“三位一體”全覆蓋，深入查找影響高質(zhì)量發(fā)展的主要矛盾、落實改革部署中的重大偏差，推動其各項工作高質(zhì)量發(fā)展，為打造“清風在田”廉潔農(nóng)墾，譜寫中國式現(xiàn)代化江蘇農(nóng)墾新篇章提供堅強保障。集團黨委巡察組將在被巡察農(nóng)場現(xiàn)場巡察1個月左右，期間設立專門值班電話、電子信箱、聯(lián)系信箱等，主要受理反映被巡察農(nóng)場黨委領導班子及其成員、相關重點崗位干部（含已離退休、已調(diào)離）問題的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬

4月2日，江蘇農(nóng)墾2025年全面從嚴治黨工作會議暨警示教育大會在南京召開。會議認真貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想和關于黨的自我革命的重要思想，全面總結集團公司2024年全面從嚴治黨工作，研究部署2025年重點任務。集團黨委書記、董事長吳本輝出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會議，黨委副書記朱浩傳達全國全省組織部長、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神并作黨建工作報告，紀委書記、黨委委員、黨委巡察辦主任、省監(jiān)委派駐監(jiān)察專員周倍佳傳達二十屆中央紀委四次全會、十四屆省紀委五次全會精神并作紀檢監(jiān)察工作報告。集團公司領導班子成員、工會主席、總經(jīng)理助理、總經(jīng)濟師出席會議。吳本輝指出，要壓緊壓實各級責任，深刻把握好“挑大梁”的著力點，以實干擔當促責任落實。聚焦“關鍵少數(shù)”，強化責任意識，黨組織書記嚴格履行“第一責任人”責任，做全面從嚴治黨的表率；緊盯“書記項目”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、營銷體系、科技創(chuàng)新等，實行項目化推進，推動取得實際成效；強化“評比賽”，堅決打贏重點項目攻堅戰(zhàn)。要推動黨建引領融入發(fā)展大局，促進學的成果轉化，開展“菜單”式培訓，建設學習型黨組織；匯聚干的強大合力，以“五星級黨支部