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東辛農(nóng)場黨委以深化制度改革為牽引，從選拔、激勵、流動三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)系統(tǒng)發(fā)力，有效激發(fā)干部擔當作為的內(nèi)生動力。精準激勵，立起“以績定薪”新標尺。東辛農(nóng)場黨委以崗位價值為依據(jù)、以業(yè)績?yōu)閷?，建立“崗位工資+月績效工資+年績效工資+特殊獎勵”的薪酬體系，在保證薪酬總量和個人基本工資大體穩(wěn)定的基礎上，實現(xiàn)以績定薪、以效取酬。收入分配進一步向基層苦臟險累一線崗位傾斜，其崗位收入可按不高于本單位年度同級別人員績效的20%予以增發(fā)。在考核標準上，針對機關(guān)部門與產(chǎn)業(yè)發(fā)展單位的不同特點，量身定制差異化考評方案。機關(guān)人員績效與部門責任制考核緊密掛鉤，突出服務效能；產(chǎn)業(yè)人員績效直接關(guān)聯(lián)利潤完成率，強調(diào)經(jīng)營實績，充分體現(xiàn)“薪酬向一線傾斜、以實績論英雄”的分配理念。破而后立，拓寬“能者居之”主渠道。東辛農(nóng)場黨委科學設定管理崗位與人員職數(shù)，精簡撤并不必要機構(gòu)，統(tǒng)籌推進定編、定崗、定員。出臺機構(gòu)設置及人員編制方案、管理人員競爭上崗工作方案，重新整合組織架構(gòu)，制定崗位說明書，全員競崗。創(chuàng)新“雙向選擇+競爭上崗”模式，經(jīng)公開報名、資格審定、競崗演講、組織考察等環(huán)節(jié)，引入第三方評委現(xiàn)場評分，紀委全程監(jiān)督，變“相馬”為“賽馬

“我們可以依靠AI作為輔助工具，但絕不能丟掉獨立思考和創(chuàng)造力，要讓技術(shù)真正服務于本職工作、提升實操效能……”近日，通宇公司二樓報告廳內(nèi)氣氛熱烈，來自園林公司的工程技術(shù)員陶敬勇，正結(jié)合自身實操經(jīng)驗，為臺下近80名員工帶來《如何利用AI工具實現(xiàn)辦公效率翻倍》專題分享，這也是公司全新“內(nèi)訓師”制度啟動后的首場授課，正式拉開內(nèi)部經(jīng)驗共享、全員共學共進的序幕。講臺之上，陶敬勇語氣堅定、條理清晰，這位利用業(yè)余時間深耕AI技術(shù)應用兩年的年輕人，是同事眼中公認的“最懂AI的人”。他始終立足園林工程崗位實際，聚焦日常工作中的數(shù)據(jù)管理痛點，借助AI技術(shù)自主研發(fā)“花房管家”小程序，實現(xiàn)采購信息錄入、苗木位置調(diào)撥、庫存核對等繁雜工作的可視化統(tǒng)籌，徹底解決人工統(tǒng)計效率低、易出錯的難題，大幅壓縮工作耗時、提升崗位管理質(zhì)效。除此之外，他還靈活運用AI工具創(chuàng)作營銷短視頻、設計工會活動互動小程序，把前沿技術(shù)與日常工作深度融合，用實干創(chuàng)新破解崗位難題，成為一線員工主動鉆研、學以致用的榜樣。此次登上內(nèi)訓講臺，陶敬勇經(jīng)過了“部門推薦、資格審查、試講評審”層層嚴格篩選，作為公司首批內(nèi)訓師亮相授課，既是對其專業(yè)能力與創(chuàng)新精神的充

蘇墾農(nóng)服始終堅守“全農(nóng)服務”核心理念，以專業(yè)農(nóng)技服務為引領，以優(yōu)質(zhì)農(nóng)資供應為抓手，全力搭建覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全鏈條的綜合服務體系，用實打?qū)嵉臉I(yè)績與口碑擦亮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務品牌。春耕備耕時節(jié)，農(nóng)資價格波動、貨源儲備是廣大種植戶最牽掛的事。在響水縣大有鎮(zhèn)的田間地頭，種植大戶韓建軍正忙著清溝理墑，為小麥返青做準備?？粗B綿陰雨過后逐漸放晴的天氣，他下意識拿起手機想聯(lián)系熟悉的農(nóng)資商咨詢肥價，猶豫片刻后，轉(zhuǎn)頭看向身旁同行的蘇墾農(nóng)服黃海分公司技術(shù)員李強，語氣里滿是顧慮：“今年春耕化肥價格會不會波動太大？”“放心吧，韓總，咱們的化肥儲備量足足的，春耕期間價格不會有大波動。”李強的一句承諾，給韓建軍吃了定心丸。這份底氣，源自蘇墾農(nóng)服提前謀劃、主動作為的硬核舉措。每年春耕正式啟動前，公司便提前布局農(nóng)資采購工作，僅本輪春耕就采購化肥超10萬噸。作為深耕農(nóng)資保供領域的蘇墾農(nóng)服，連續(xù)多年承擔國家化肥儲備項目、入選“春耕保供重點農(nóng)資企業(yè)”。多年來，企業(yè)積累的行業(yè)資質(zhì)與信譽，最終轉(zhuǎn)化為田間地頭最實在的承諾——“價格穩(wěn)、貨源足、質(zhì)量優(yōu)”?！拔覀儽仨毰茉趩栴}前面，提前做好采銷統(tǒng)籌、物資儲備，才能在農(nóng)時關(guān)鍵期做到心里不慌?！碧K墾

2025年，在醫(yī)藥原輔料行業(yè)寒意漸濃，市場價格普降、下游集采落標、出口通道受阻三重壓力疊加下，勤奮藥業(yè)逆勢破局、精準發(fā)力，以科技創(chuàng)新點燃增長引擎，以精細管理深挖內(nèi)生潛力，以合規(guī)建設筑牢發(fā)展底盤，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)效雙升，公司全年利潤總額、凈利潤分別同比增長30.19%、22.32%，順利完成13862.53噸無機鹽產(chǎn)品生產(chǎn)任務，在行業(yè)寒冬中交出了一份逆勢增長的優(yōu)異答卷。深耕科技創(chuàng)新，積蓄新質(zhì)生產(chǎn)力。勤奮藥業(yè)將創(chuàng)新作為核心發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加大研發(fā)投入，聚焦醫(yī)藥原輔料領域技術(shù)突破與產(chǎn)品升級。2025年，公司研發(fā)投入達600萬元，同比增長1.43%，占營業(yè)收入比重8.33%。全年推進8項重點研發(fā)項目，聚焦原料藥、營養(yǎng)強化劑等關(guān)鍵領域，累計申請專利16項，其中7項獲得授權(quán)，技術(shù)創(chuàng)新成果持續(xù)落地。產(chǎn)品迭代升級方面，原料藥硫酸鉀完成設備變更驗證，順利提交重大變更材料；硫酸鎂完成全流程驗證并取得生產(chǎn)許可證，已進入上市注冊技術(shù)審評階段；硫酸長春新堿激活項目獲集團重點支持，完成工藝改良與三批試產(chǎn)，具備規(guī)?；a(chǎn)條件。同時，重點布局有機品種研發(fā)，賴氨酸項目關(guān)鍵設備選型進入實質(zhì)階段；戰(zhàn)略新品氯化鈉營養(yǎng)強化劑成功與多家

“每天凌晨兩點多鐘，我就到后廚開始和餡調(diào)料做準備工作了，四點多餐飲后廚就正式開工，這樣才能保證每天六點半外賣窗口準時供應青團系列產(chǎn)品?！敝猩酱髲B面點師傅說道。每年三四月份是中山大廈餐飲面點部最忙的時候。憑借過硬的品質(zhì)與地道的口感，中山大廈青團系列產(chǎn)品早已成為春日街頭名副其實的“人氣王”，掀起了排隊熱潮。自三月份以來，短短二十幾天，咸蛋黃肉松青團銷量近1.3萬只，銷售額超15萬元；豆沙青團銷量超1.1萬只，銷售額近4.3萬元?！拔覀儓猿之斕飕F(xiàn)包現(xiàn)賣，目前平均每天要包900個咸蛋黃肉松餡和700個豆沙餡的青團，下午四點左右就基本售罄了?！辈惋嬐赓u負責人說。中山大廈始終堅持嚴苛選材與配比，精準把控艾草汁與糯米粉的黃金比例，做出油綠如玉、軟糯彈牙的艾草胚；拒絕購置預制咸蛋黃，堅持手工剝離咸鴨蛋，保證每一顆咸蛋黃食材保真、油亮清潤；而后混合秘制醬與肉松，制成招牌咸蛋黃肉松青團的餡料。紅豆沙風味則是用提前一天蒸煮冷凝后的細膩豆沙，師傅熟練的工藝造就了豆沙甜而不膩，紅豆余味唇齒留香，結(jié)合艾草胚的清香，甜口紅豆沙青團便新鮮出爐了。這份匠心也贏得了食客們的交口稱贊。專程從江寧趕來排隊購買的年輕人說：“第

一場場理論宣講、一次次師徒結(jié)對、一回回攻堅克難，在田間地頭的勞動現(xiàn)場、在技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新一線、在志愿服務的文明前沿，都躍動著云臺青年的身影。近年來，云臺農(nóng)場團委持續(xù)為青年成長成才搭建平臺，團結(jié)帶領廣大團員青年挺膺擔當、奮發(fā)有為，為農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展注入了蓬勃動力。云臺農(nóng)場團委堅持以黨建帶團建，構(gòu)建“線上+線下”立體學習矩陣。組織團員青年常態(tài)化列席黨支部主題黨日，同步開展“青年理論學習小組”活動，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。精心策劃“青春向黨擔使命，強國有我啟新程”系列主題團課，通過集中授課、線上學習與線下自學相結(jié)合的方式，多維度強化青年思想武裝。依托企業(yè)微信公眾號開辟“青年學習社”專欄，內(nèi)容涵蓋“微團課”和“云臺青年說”品牌欄目，鼓勵青年撰寫體會，分享感悟，目前已推送15期。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，云臺農(nóng)場團委積極搭建多元化平臺，引領青年在實踐中淬煉本領、在攻堅中展現(xiàn)才智。在云水灣、興墾科技等產(chǎn)業(yè)一線崗位，青年們沖鋒在技術(shù)攻關(guān)、市場拓展的最前沿。新媒體工作小組則培育了一批懂業(yè)務、會傳播的青年骨干，年拍攝宣傳短視頻400余條，電商平臺銷售額超60萬元。深化“傳幫帶”機制，推動技術(shù)骨干與青年結(jié)對，提供職業(yè)規(guī)

蟄伏一冬積蓄養(yǎng)分，春日暖陽里，白馬湖農(nóng)場科研示范基地的羊肚菌迎來集中豐收季，基地20個種植大棚內(nèi)，珍稀菌菇破土冒頭，職工搶抓時節(jié)采收，鮮嫩羊肚菌搶“鮮”上市，奏響春日采收序曲。走進基地東側(cè)羊肚菌專屬大棚，隔絕了室外微涼的春風，棚內(nèi)暖意融融，濃郁的菌香撲面而來，格外沁人心脾。放眼望去，一朵朵褐色的羊肚菌頂著獨特的蜂窩狀“小傘”，錯落有致地扎根在濕潤的菌床上，個個肉質(zhì)肥厚、形態(tài)飽滿、色澤鮮亮，密密麻麻鋪滿整片菌壟，長勢格外喜人，滿眼都是生機勃勃的豐收景象。棚內(nèi)沒有片刻空閑，職工擺放好采收筐，手持專用小刀，彎腰穿梭在菌壟之間，動作嫻熟又輕柔。他們精準挑選達到采收標準的成熟菌菇，輕輕下刀割下菌柄，隨后仔細清理根部泥土、修剪多余雜質(zhì)，再按照品相大小分級入筐，指尖翻飛間，一筐筐鮮嫩的羊肚菌陸續(xù)碼放整齊，現(xiàn)場采收節(jié)奏緊湊、井然有序。“今年羊肚菌品質(zhì)格外好，菇型勻稱、肉質(zhì)厚實，產(chǎn)量比去年漲了不少！”基地現(xiàn)場管理人員指著滿棚菌菇介紹。目前基地日采摘量已經(jīng)從初期的100斤穩(wěn)步提升至400多斤，采收周期還能持續(xù)一個月左右，依托精細化管理，今年整體產(chǎn)量預計同比提升20%至40%。基地依托科技賦能種植，通過自動

2025年12月，省總工會、省人社廳的一紙獎狀花落南通公司投資發(fā)展部，團隊被授予“江蘇省工人先鋒號”稱號，這份榮譽背后，是他們站在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的最前沿，用腳步丈量土地、用智慧破解難題、用實干書寫擔當?shù)膭尤似?。翻開那些奮斗的日歷，每一頁都寫滿了“硬仗”。早在十多年前，蘇墾物流地塊曾是南通公司一塊沉重的“歷史包袱”，砂石堆積、問題盤根錯節(jié)，被不少人視為“燙手山芋”?！肮军h委有號召，我們就要有行動，地再難啃，也要把它‘啃’出效益來！”秉持著這份信念，投資發(fā)展部團隊白天在地塊里摸排情況，晚上研究政策，一筆一筆理清歷史舊賬?！澳嵌螘r間，做夢都在算土方、想方案。”部門成員高峰回憶道。正是憑著這股“釘釘子”的勁頭，他們硬是清走了砂石山，化解了遺留問題，讓荒地復綠成麥田。然而，清理只是第一步，真正喚醒“沉睡資源”的價值才是破局關(guān)鍵。那時候，部門里的每個人都在與時間賽跑，精心打磨項目方案、精準評估土地價值、反復比選合作伙伴……最終促成以土地作價形式入股南通大明新材料科技公司，成功拿到了集團和南通開發(fā)區(qū)的立項批復，讓這片沉寂十余年的土地重新煥發(fā)勃勃生機。更令人稱道的是，在項目收尾階段，他們

日前，南京正大天晴制藥有限公司（以下簡稱“南京正大天晴”）的智能生產(chǎn)車間里，一批新下線的藥品正通過傳送帶，有序進入包裝環(huán)節(jié)。幾天后，它們將被送往實驗室進行質(zhì)量檢測，再經(jīng)過約20天的庫區(qū)靜置，最終發(fā)往全國各地。在這個近3000平方米的車間內(nèi)，20多臺（套）生產(chǎn)設備整齊排列，高效運轉(zhuǎn)。原輔料經(jīng)過稱量、制粒、壓片、包衣等工序，變成一粒粒治療心腦血管疾病的藥片。整個車間里，單班次工作人員只有20人。“其中，技術(shù)人員占比80%?！蹦暇┱筇烨缟a(chǎn)技術(shù)總監(jiān)朱文華指著操作屏上實時跳動的參數(shù)說，制粒是藥品生產(chǎn)的核心工藝環(huán)節(jié)，如今已實現(xiàn)全流程自動化控制。工作人員的主要任務是盯著屏幕上的數(shù)據(jù)，確保每一道工序都精準無誤。這個車間一天能生產(chǎn)多少片藥片？答案是：1500萬片！“今年預計還能再增長20%?！敝煳娜A介紹，去年僅這一個車間就生產(chǎn)了32億片藥片，覆蓋4個產(chǎn)品。增長的不僅是產(chǎn)量，更是生產(chǎn)效率和品質(zhì)保障能力。“藥品生產(chǎn)必須保證質(zhì)量，全部智能化可以更大力度保證藥品的安全和有效?！敝煳娜A表示，公司藥品生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了自動化控制，車間里還部署了能源管理系統(tǒng)和質(zhì)量趨勢分析系統(tǒng)，可以對藥品進行全生命周期監(jiān)控，

近日，中央電視臺CCTV-13《新聞直播間》、CCTV-2《正點財經(jīng)》、央視新聞客戶端、江蘇新聞等權(quán)威媒體持續(xù)關(guān)注臨海農(nóng)場—— 一對國家一級保護野生動物、被譽為“鳥中大熊貓”的東方白鸛，在此筑巢產(chǎn)卵并成功孵化雛鳥！無人機記錄下東方白鸛產(chǎn)卵、孵化、育雛的完整過程，畫面溫柔治愈，讓臨海農(nóng)場的生態(tài)之美強勢“出圈”。中央電視臺CCTV-2《正點財經(jīng)》報道中央電視臺CCTV-13《新聞直播間》報道江蘇新聞視頻號報道央視新聞客戶端報道臨海農(nóng)場員工經(jīng)過一個多月的耐心蹲守和拍攝，用無人機航拍記錄下一對東方白鸛從產(chǎn)蛋、孵化到三只“寶寶”孵化出殼的全過程。2月13日中午，農(nóng)場工作人員在用無人機拍攝農(nóng)場里小麥生長的狀況時，發(fā)現(xiàn)一座高壓鐵塔上有兩只大鳥正忙著整理鳥巢，在不驚擾到鳥兒的情況下進行觀察拍攝，發(fā)現(xiàn)鳥巢里有兩枚蛋。工作人員將視頻發(fā)給專業(yè)人士辨認，確認這兩只大鳥是國家一級保護野生動物東方白鸛。過了幾天，再次進行拍攝時，發(fā)現(xiàn)這對東方白鸛“夫妻”已經(jīng)產(chǎn)下了四枚鳥蛋。經(jīng)過一個多月的觀察和拍攝，3月17日中午，發(fā)現(xiàn)兩只雛鳥破殼而出，一只東方白鸛時而臥在鳥蛋上，時而站起來用喙和腳撥動剩下的兩枚鳥蛋，而另一只東方白

3月12日清晨七點半，位于江心沙農(nóng)場立新南路的江心有田新門店迎來試營業(yè)，大門外慕名而來的顧客早早排起了長隊。新門店選址在立新南路，出于農(nóng)場惠民生和人流量變現(xiàn)為“產(chǎn)品銷量”的考量。立新路呈南北走向，是海太隧道、招商重工等重點企業(yè)員工上下班的主干道，早晚高峰時段人流量超千人。新門店有別于之前開設的線下體驗店，主要對外經(jīng)營。隨著新門店的開業(yè)，江心有田分公司形成了“1個展覽體驗點+1個實體經(jīng)營門店+1個倉儲中心+N個淘寶、小紅書等線上網(wǎng)店”“1+1+1+N”線上線下雙聯(lián)動門店體系，最大限度滿足客戶消費需求。

日前，第四屆蘇州大米“好農(nóng)”種好米推介活動圓滿收官，經(jīng)權(quán)威專家團評審，共決出特等獎3個、金獎7個、銀獎10個。蘇墾15度鮮大米憑借過硬品質(zhì)，成功斬獲特等獎。本次活動評審團由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、南京農(nóng)業(yè)大學、揚州大學、蘇州市農(nóng)科院等單位專家組成，采用“專業(yè)評分+品質(zhì)盲測”雙重標準，從食味值、米粒形態(tài)、營養(yǎng)留存等12項指標進行全方位考評。評審現(xiàn)場，專家們對蘇墾15度鮮大米的品質(zhì)給予了高度評價。作為首批“蘇墾優(yōu)品”認證產(chǎn)品與“蘇州大米”公共品牌授權(quán)產(chǎn)品，蘇墾15度鮮大米始終堅持以品質(zhì)為基、以科技為翼、以品牌為魂的發(fā)展道路，已成為蘇州優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走向全國的標桿范本。

3月18日，江蘇農(nóng)墾工會和團委共同組織開展駐寧企業(yè)員工“學雷鋒?獻愛心”公益獻血活動，廣大員工踴躍報名，用熱血傳遞溫暖，用行動踐行初心。活動現(xiàn)場秩序井然、氛圍熱烈。在工作人員的引導下，參與獻血的員工有序完成信息登記、健康體檢、血液采集等流程。獻血員工中，既有常年堅持獻血的“老面孔”，也有初次參與的“新力量”。一股股鮮紅的血液緩緩匯入血袋，不僅承載著江蘇農(nóng)墾人的責任與愛心，更凝聚成守護生命的愛心暖流。參與員工紛紛表示，無償獻血是奉獻社會、服務他人的實際行動，也是踐行雷鋒精神最直接、最溫暖的方式。作為國企員工，能夠以力所能及的方式回饋社會、幫助他人，既是一份光榮，更是一份責任。大家用實際行動展現(xiàn)了江蘇農(nóng)墾職工隊伍昂揚向上、樂于奉獻的良好精神風貌。據(jù)統(tǒng)計，本次公益獻血活動共有91名員工參與，成功獻血量達23700毫升。長期以來，江蘇農(nóng)墾始終將志愿服務、公益慈善、社會責任融入企業(yè)發(fā)展全過程，以實際行動踐行國企使命，傳遞社會正能量?；顒悠陂g，江蘇省血液中心還贈予集團公司“無償獻血先進單位”榮譽稱號。

在云臺農(nóng)場，一座座現(xiàn)代化的智能溫室和大棚格外引人注目——從興墾科技的研發(fā)種植基地，到云水灣景區(qū)的果蔬種植區(qū)，一系列智慧農(nóng)業(yè)項目正改變著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，展現(xiàn)出科技引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的強勁勢頭。智能種植技術(shù)驅(qū)動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。走進蝴蝶蘭智能催花溫室，滿目繁花在恒溫環(huán)境中競相綻放?；啬壳胺N植的蝴蝶蘭涵蓋紅蝴蝶、大辣椒、滿天紅等220多個品種，并引入組培技術(shù)，通過科學化、標準化的實驗操作，實現(xiàn)種苗的高效繁育。相鄰的智能溫室內(nèi)，采用無土栽培技術(shù)的啤酒花藤蔓攀爬而上，依托人工氣候調(diào)控系統(tǒng)精準模擬最適生長環(huán)境，實現(xiàn)啤酒花全年四輪采收。這種獨特的“鮮采鮮供”模式不僅打破了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的季節(jié)限制，更讓啤酒花的新鮮度和品質(zhì)得到市場高度認可，顯著提升了產(chǎn)品附加值?，F(xiàn)代農(nóng)藝創(chuàng)新提升生產(chǎn)效能。在云臺農(nóng)場，西瓜種植采用了吊蔓栽培技術(shù)。通過這種垂直種植方式，土地利用率提高一倍，畝產(chǎn)可達2500斤?？茖W的光照管理和精準的水肥控制，使西瓜糖度比傳統(tǒng)種植高出近3個點。洋蔥種植展示了精準農(nóng)業(yè)的實踐成果。從集約化育苗到高標準定植，全程采用機械化作業(yè)和標準化管理，配合滴灌系統(tǒng)和地膜覆蓋技術(shù)，形成“精準育苗—高效定植—科學管理”的完整現(xiàn)