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連日來，蘇墾米業各加工企業呈現一派忙碌景象。車間機器轟鳴，生產線開足馬力，一袋袋大米完成灌裝、封口、碼垛、入庫、質檢、運送……這些優質大米將陸續發往大型商超、學校、餐飲公司、批發商戶等民用糧市場。中秋、國慶前夕，蘇墾米業及時跟蹤市場需求變化，統籌做好原糧、加工、銷售各環節工作，備足貨源，加大市場開拓力度，全力保障全省“雙節”市場供應。產銷聯動，以產保銷。強化儲加銷協同聯動，加強糧源庫存盤點，調優成品糧庫存；結合市場反饋，有序組織生產，確保加工產能穩定；強化質量控制，嚴格落實大米原糧檢驗、生產過程管控、成品出入庫檢驗，保證大米質量的穩定性和可追溯性。截至目前，公司稻谷庫存10.26萬噸，成品糧庫存5000噸，日均大米加工量達1500噸，有力保障了市場需求。蘇墾米業把握“雙節”消費黃金期，全方位宣傳推廣產品，提升蘇墾大米品牌知名度。線下加強與蘇果超市、聯華超市以及社區、門店、銀行、加油站合作，產品覆蓋全省300多個社區、153個銀行營業網點、22個悅孚石化加油站、32個糧油零售站點。線上立足“蘇墾尚膳”自營網店，依托京東、天貓等5家線上銷售平臺，拓展新零售銷售網絡，同時開展“蘇墾優品”抖音

當前，墾區水稻陸續進入抽穗揚花期，大豆正處于鼓粒期，玉米正處于灌漿結實期。為保障秋糧豐產豐收，連日來，墾區涉糧企業多舉措強化病蟲害防控，提升灌溉排水能力，全力以赴抓好秋糧生產。在蘇墾農發復興圩分公司一大隊九號地田頭，大隊長徐陽正積極組織3臺無人植保機對水稻病蟲害開展防治工作。“水稻幼穗分化至抽穗揚花期，對磷鉀肥需求較大，要及時增加葉面肥噴施，養根保葉，進一步提升水稻莖稈養分輸送能力、延緩葉片衰老、增強水稻抵御病蟲害的能力。”徐陽介紹。當前，蘇墾農發復興圩分公司重點抓好水稻“三病三蟲”防治。各農業生產大隊認真落實蘇墾農發復興圩分公司農業中心病蟲害防治指導意見，堅持科學安全用藥，選用高效、低量、低風險藥劑，合理輪換用藥，確保穗期防治效果。蘇墾農發復興圩分公司近2萬畝在田水稻長勢喜人，后期增產潛力大，豐產在望，農業一線管理人員對實現秋糧豐產豐收信心滿滿。保豐收，更要保安全，運用綠色技術，減少化學農藥使用量，是墾區病蟲害防控的一大亮點。在蘇墾農發寶應湖分公司第二生產區，農技人員正操作無人機噴灑穗期病蟲防治藥劑。這是今年第3次進行無人機綜合防治，主要防止穗頸瘟、兩遷害蟲等對水稻后期生長造成不利影

今年以來，臨海農場公司通過全面摸排、深度挖潛、盤活存量與改擴建相結合，多措并舉，打好資產處置“組合拳”，優化資產配置、提高資產利用率，助力企業高質量發展。以服務職工為宗旨精神。職工吃住問題既是關系職工切身利益的經濟問題，也是關系民生的重大社會問題。農場公司黨委始終以改善民生為著力點，回應職工所想、所盼，特別是近幾年隨著青年人才不斷引進，農場公司堅持聚焦改善青年職工生活條件。推進安居樓等存量資產盤活工作，通過盤活存量與改擴建相結合，確保青年職工住得舒心；推進臨海大酒店存量資產盤活工作，通過收回國營，改善裝修，確保青年職工吃得放心；推進成立后勤服務部門，專門負責農場職工的后勤服務工作，確保青年職工工作順心。“現在中午吃完可口的飯菜后，還可以在宿舍休息一會兒，大大提升了工作效率。”青年職工開心地說道。以產業發展為目標導向。臨海高質量發展最終要落實到產業發展上來，科學處置資產可以為產業發展及轉型升級保駕護航。通過盤活潤豐木業等存量資產，推動農場公司林業產業轉型升級以及相應重大項目落地實施；通過爭取集團公司社會事業項目與土地整治項目，加速農場小城鎮環境整治和更新改造，完善公共與農業配套設施，提升

9月23日，以“慶豐收 促和美 張謇故里鄉村興 鮮活海門農民樂”為主題的2023中國農民豐收節暨“蘇韻鄉情”南通專場活動在海門區常樂鎮頤生村拉開帷幕。江心沙“明星”農產品秋月梨、皓明大米等在為期兩天的活動中廣受消費者的青睞，收到一片贊譽。“秋月梨果皮為黃褐色，具有蠟質光澤，果肉雪白透亮，汁多甘甜，口感酥脆，清香爽口，含有豐富的維生素成分，具有潤燥、清熱、化痰、促進食欲等功效。”活動一開始，江心沙的展位前就圍滿了人，人群中一位小孩，一手牽著媽媽，一手指著易拉寶上的介紹，一字一句地讀著。秋雨綿綿，空氣中多了幾分涼意，而金燦燦的秋月梨，替代“缺席”的太陽，散發著溫暖的光。“大家可以嘗嘗，皮薄、肉厚、汁多，包你滿意。”工作人員端著切好的果盤招呼著眾人。“之前在新聞上看過，今天總算吃到了，味道還不錯，我買兩箱。”其中一個顧客此話一出，其余人就紛紛掏出手機，爭相購買。“大家別急，我們的產品供應充足，也歡迎大家到我們農場去親自采摘，這是地址和聯系方式。”工作人員提醒大家不要擁擠，并邀請大家到農場參觀。此外，皓明大米也受到追捧。“這就是江心沙大米，我們家常煮的，超市里也能買到。”“馬上收稻子了，快要能

9月22日，黃海舉行“陳大線”“新中線”道路通車儀式。“陳大線”“新中線”道路正式通車，是黃海經濟社會發展中的一件大事，也是廣大職工群眾期盼已久的一件喜事。近年來，在集團公司黨委的關心支持下，黃海農場公司黨委認真踐行以人民為中心的發展思想，始終堅持在發展中保障和改善民生，圍繞“黨建引領、一個核心、六大板塊、和諧社區”建設，精心謀劃、精心部署、精準實施補短板、提質量、利長遠項目工程，涵蓋了道路交通、產業設施、休閑娛樂、民生保障等多個領域。據了解，黃海農場“陳大線”“新中線”道路工程全線總長度28公里，道路寬度7.5米，路基寬度9-12米，全線按照二級公路標準進行修建，道路西連省道S226，東達省道S337，南至黃海農場場部，貫通農場東西、南北主干道，道路兩側配套綠化等相應設施。

近日，新洋農場社區組織開展了“情滿中秋”手工做月餅活動，轄區職工居民以及退休老人近20人歡聚一堂，共迎中秋佳節。“中秋節的起源可以追溯到古代的‘祭月節’，隨著時間的推移，這種祭祀活動逐漸演變成了一種民間習俗，也就是后來的中秋節……”活動現場，社區工作人員為大家講述了中秋節的來源、傳統習俗等相關知識，手把手教大家如何制作手工月餅。聽了講解后，大家一邊探討著月餅做法，一邊熟練地揉面、調料，并用雕花模具給月餅印上了帶有美好祝愿的印花。不一會兒，一個個裝有豆沙、蓮蓉、紫薯、棗泥等餡料的手工月餅脫模而出。“以前吃的月餅都是買現成的，這回跟著大家一起做還挺有意思的，感覺自己做的月餅比外面買的還好吃！”退休職工張桂蘭手里捧著自己做的冰皮月餅，笑得格外開心。“通過活動，讓職工們體驗了月餅DIY的快樂過程，感受到不一樣的中秋佳節氛圍。”社區副主任茆永鋒說。本次活動不僅豐富了職工居民的精神文化生活，更好地傳播了中華優秀傳統文化，同時增強了職工群眾的凝聚力。活動結束后，社區志愿者將一部分制作好的月餅送到了轄區24位獨居、孤寡老人的手上，向他們送上節日的祝福。

“這下方便多了，也不用早起坐公交車去醫院排隊啦。我得趕緊告訴鄰居們，抓緊來這兒做體檢。”看到停在崗埠新時代文明實踐中心門前的體檢車，前來檢查身體的李大爺高興地說。9月18日上午，崗埠農場公司新時代文明實踐中心門前熱鬧非凡，原來，為方便全場近6000位退休職工體檢，農場公司社會保障部與醫院協商，由崗埠農場公司提供場地，醫院帶著全套設備將體檢車開到了退休職工的“家門口”，更好地為老年人服務。“奶奶，您的血壓偏高，要注意合理飲食，少油少鹽……”在體檢現場，醫護們熱情接待，仔細為退休老年人檢查身體，并提供科學合理的建議。“崗埠農場公司以主題教育為契機，不斷推動為民服務走深走實。積極與連云港市、海州區相關部門對接，為全場近6000位退休職工爭取到了體檢項目，其中包括血常規、尿常規、血脂、空腹血糖、肝腎功能、心電圖、B超等。”農場公司社會保障部負責人表示，為了讓許多年紀大、腿腳不便的退休職工少跑腿，組織醫院流動體檢車來崗埠，讓退休職工享受到“家門口”的健康醫療服務。據悉，醫院組成的移動體檢專業醫療隊，醫護人員均具備多年的臨床和實踐經驗，可為體檢者提供科學、合理的保健建議。此次活動將持續一周時間，最

為深化主題教育學習成果，傳承紅色軍墾文化，9月21日上午，土地公司組織全體職工前往江蘇農墾展示廳進行參觀學習。活動過程中，大家專心聆聽、仔細思考，在講解員的引導下，依次參觀了解農建四師的建墾歷史，并觀看了系列宣傳片。展廳內一張張珍貴的照片、一件件重要的實物、一個個生動的場景，集中展現了那段艱辛創業的崢嶸歲月，真切地反映了“艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新”的江蘇農墾精神。在參觀過程中，大家都被老一輩堅定的理想信念和無私奉獻的典型事跡深深感染，深感現在的美好生活來之不易。通過此次參觀學習，土地公司職工紛紛表示要傳承好發揚好江蘇農墾在建墾創業中形成的光榮傳統和優良作風，立足本職工作，真抓實干，為江蘇農墾高質量發展貢獻積極力量。

當前，水稻生長進入灌漿期，這是決定結實率和千粒重的關鍵期，同時也是決定水稻后期產量的重要時期。為實現水稻高產穩產目標，連日來，蘇墾農發新洋分公司組織農技人員深入田間地頭，狠抓后期管理，以精心管護助力秋糧豐產豐收。“在抽穗揚花期，我們就通過噴施葉面肥3至4遍，提高了水稻的抗逆性，確保水稻灌漿充分。”9月20日上午，蘇墾農發新洋分公司新南生產區主任周德華在水稻查田時說道，根據目前的長勢來看，今年的水稻總穎花量要高于往年，且平衡性好，如果保持晴好天氣，更加有利于水稻的后期生長。針對水稻后期需水量下降的特性，蘇墾農發新洋分公司在灌溉作業環節強調以保持土壤濕潤為主，前水不見后水，避免土壤過于黏濕，防止土壤濕度過大造成水稻倒伏。“要注意避免斷水過早對水稻灌漿造成不利影響，每次灌溉以跑馬水為主，遇到低溫情況要灌深水層，防青枯死苗，做到適時斷水。”在新中生產區11大隊水稻田邊，隊長王思發對技術員詳細講解了現階段灌溉技術要領。在植保環節中，蘇墾農發新洋分公司農業中心加大技術指導力度，開展“蟲口奪糧”行動，組織開展病蟲普查，掌握田間病蟲動態，為糧食安全保駕護航。“我們時刻關注稻飛虱、褐飛虱、稻縱卷葉螟等蟲

工程項目公司自成立以來堅持把“人才強企”戰略作為企業的一項重要工作，多措并舉、綜合施策，認真做好“攬才、育才、留才”三篇文章，為企業高質量發展提供了有力的人才支撐。 用崗位“攬才”。公司的工程管理技術崗通過公開招聘，競爭上崗引進成熟性人才。招聘中嚴把審核關，要求新進人員必須具備國家級執業資質、豐富的工作業績、較強的語言溝通能力，達到上班即上崗，目前公司已有7名專業技術人才通過崗位招聘入職，占業務一線的50%。用激勵“育才”。制定完善崗位學習鼓勵制度，出臺工程類執業證書獎勵政策，推動專業技術人員不斷考取工程類執業資格，促進團隊專業能力的持續提升，近兩年又有2人考取國家監理工程師，1人通過專業增項，公司累計已對15人次投入10.84萬元的工程類執業資格補貼；鼓勵專業技術人員，通過各種途徑“充電學習”，目前已參加各類培訓教育累計58人次投入經費9.76萬元；不斷創造學習提升機會，在2023年墾區工程項目管理專業培訓班上，有5名業務骨干進行授課講解專業知識，公司為更多專業人才提供更大更好的展示平臺，快速提升業務能力。用待遇“留才”。努力為每位員工提供合理的待遇保障、良好的工作環境和施展才華的舞

近日，集團公司人力資源部與省社保中心在東臺市開展“黨建引領聚合力 結對共建促發展”黨建聯建活動。唯有奉獻多壯志，敢叫荒灘變綠洲。黃海森林是華東地區規模最大的人工平原森林，但在五十多年前還只是一片鹽堿荒灘。大家懷著崇敬的心情，走進黃海森林黨性教育基地，通過電教片、圖片、實物、文字說明和講解，了解黃海森林從無到有、從有到優的發展歷程，追憶前輩“緊跟黨走、以苦為樂”的革命豪情，領略新一代林場人“旅游+產業”聯動發展成果，感悟“艱苦奮斗、科學求真、守正創新、綠色發展”的黃海林工精神和“綠水青山就是金山銀山”的真理偉力。在黨風廉政教育展館，大家走進“時光隧道”感受林場人守廉奉公的故事，通過計算“人生七筆賬”筑牢廉潔自律防線。大家還一同深入大華種業集團弶港分公司和弶港農場有機農莊，了解種子精選加工流程和高效設施農業發展情況，加深對“三農”工作的認識。本次黨建聯建活動，大家接受了精神洗禮，更加堅定了理想信念，又豐富了基層經驗，有利于進一步凝聚工作合力，推動黨建業務相融互促形成新格局。

60年前，他們正青春年少，風華正茂，為響應國家號召，他們告別家鄉，遠離親人，奔赴三河農場，與農場職工群眾朝夕相處，這段生活經歷讓他們刻骨銘心。9月19日，他們相約回到這片載滿他們青春記憶的第二故鄉——三河農場，追尋曾經的“芳華”，追憶重溫那段激情燃燒的歲月。三河農場公司領導班子成員熱情接待南京知青。走進農場大門，“熱烈歡迎63年南京插場知青回家”條幅、農場中心轉盤LED大屏、機關辦公樓大廳一條條歡迎“知青回家、重溫故鄉情”等標語，讓知青們備感激動和溫暖，他們激動的說：“歡迎回家，這是多么溫暖的話語，我們是真的回家來了。”在上午的座談會上，知青們代表們在聽了農場基本情況、民生實事、人才隊伍、農業生產等5個方面的介紹后，感慨萬分，說起這段歲月，他們眼里散發著充滿激情的光芒，自信而無悔，紛紛表達了對三河的懷念之情和對三河發展的美好祝愿。下午，知青們滿載思念，追尋當年的足跡和記憶，往事歷歷在目，大家沿途一路走一路看，尋找當年熟悉的地方。所到之處，早已不是記憶中的模樣，“泥濘的小路變成了寬敞的瀝青路， 當年工作和生活的破舊泥草房變成了一排排整齊的磚瓦房，曾經的舊老破換了新容顏！ ” 60年“第二

9月20日上午，杭州第19屆亞洲運動會火炬傳遞杭州站起跑儀式在杭州城市陽臺舉行。前國家隊擊劍運動員，江心沙農場職工子女張雪倩作為39棒火炬手傳遞亞運精神。大小天賦異稟的她，在上小學時就被慧眼識英的教練帶到南通體校進行擊劍訓練，隨即開啟了精彩的運動生涯。生在農場、長在農場，“艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新”的江蘇農墾精神一直滋養著她，成為她人生的底色。十年如一日揮汗如雨，張雪倩勤學苦練、精益求精，一個個耀眼的成績就是她交出的青春答卷。她2004年被江蘇體委授予“十大體育小明星”稱號，2013年雪倩順利入選國家隊，2016年和2017年連續兩年獲得亞州擊劍錦標賽團體冠軍，2017年9月在第十三屆全運會擊劍女子佩劍團體決賽中獲得團體冠軍，2017年被省委省政府授予一等功......如今的張雪倩，已經退役，從臺前轉到幕后，是浙江省杭州市體育局擊劍隊總教練。身份雖變，但初心未改，如今的她正用十幾年來苦練出的精湛技術和積累的豐富經驗，持續發光發熱，指導著年輕一代追夢人走向“更快更高更強”的運動舞臺，為國家體育事業高質量發展貢獻力量。

今年以來，臨海農場公司黨委切實加強流動黨員管理，通過彈奏制度、學習、平臺等“三弦”，切實解決流動黨員群體去向情況難掌握、組織生活難參加、先鋒作用難發揮等實際問題，實現流動黨員離場不離黨、流動不流失、務工不誤學、高飛不斷線、“歸巢”助發展。彈好“制度弦”，實現流而“有序”。農場公司黨委加強摸底排查，通過“線上+線下”“組織找黨員+黨員找組織”“入戶走訪+電話聯系”以及各基層黨組織、黨員干部、網格員拉網式摸排等方式，及時掌握流動黨員的流動去向、流動時間、流動類型、流動原因、聯系方式與就業情況；為流動黨員發放《流動黨員活動證》，嚴格持證流動，堅持定期更新完善流動黨員管理信息庫，及時補充更新信息資料，幾十名流動黨員全部納入管理臺賬。彈好“學習弦”，實現流而“有學”。堅持網上同步學，引導流動黨員依托農場公司網站、微信公眾號、微信群等線上平臺及時學、跟進學，通過學習，為精神“補鈣”、為頭腦“充電”、為能力“加油”，真正做到“流而不漏學”；組織推送學，利用流動黨員微信群等“靈活課堂”，定期分享學習教育資料，不定期發布黨委近期重點工作安排和基層黨組織工作動態，讓流動黨員隨時加強理論學習，知曉臨海情況。