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7月20日，正大天晴“Q-Shine中生計劃”高潛人才項目于南京啟動。該項目旨在打造從識別到培養一體化的高潛人才管理閉環，以實現組織資源和人才管理分層級精準匹配的目標。董事長謝承潤為該項目命名并作線上動員，正大天晴副總裁陳輝、各事業部負責人及66名高潛學員出席了啟動會議。謝承潤強調，“中生計劃”是為實現組織資源和人才管理分層級精準匹配目標而實施的人才戰略舉措。我們的高潛人才，一定是“六為文化”的踐行者，要具備敏銳學習的能力，能夠進行系統化的跨界思考，具備同理心和出色的溝通協作能力，并勇于創新。謝承潤表示，高潛人才不僅是天晴的優秀人才，更應為集團的快速發展和飛躍作出重要貢獻。“中生”諧音“終生”，希望每一位參與計劃的高潛人才，能夠實現在天晴的終生發光。陳輝在啟動致辭時表示，人才的培養與留用對公司實現戰略性目標起到至關重要的作用，通過中生計劃一期，希望可以幫助一線銷售管理人員深挖潛能、快速成長、全面發展，在未來成為帶領公司發展的中流砥柱。各事業部負責人也表達了對高潛學員的期望與祝福。啟動會議主要圍繞項目介紹、學員分班預熱、高潛風采展示及趣味拓展活動等環節展開。在風采展示環節，學員們積極踴躍

為貫徹落實省委、省政府關于推進“五方掛鉤”鄉村振興幫促工作部署，落實集團公司與阜寧縣政府戰略合作協議，示范帶動地方現代農業發展。近日，蘇墾農發組織有關分子公司到阜寧縣就農業技術服務培訓、糧油示范基地建設、村企聯建等工作進行實地考察并座談。蘇墾農發一行在省委駐阜寧縣鄉村振興工作隊隊長、縣委常委、副縣長袁超和阜寧縣農業農村局等部門人員陪同下現場調研了阜寧縣現代化育苗基地、雜交水稻育種基地、郭墅鎮豐勝家庭農場以及省委駐阜鄉村振興工作隊掛鉤聯系鎮經濟薄弱村，具體了解阜寧縣現代農業發展現狀以及鄉村振興幫促基本情況。座談會上，阜寧縣有關人員介紹了目前稻麥生產情況，并提出希望江蘇農墾幫助解決的困難問題。蘇墾農發有關人員分別介紹了江蘇農墾全產業鏈一體化經營模式以及江蘇農墾全農服務開展情況，針對阜寧縣農業發展痛點和需求，提出農業技術服務培訓、優質種源供給、農資服務保障、農產品訂單銷售等方面合作建議，共同促進阜寧現代農業發展，實現農民增產增效增收，助力鄉村振興。蘇墾農發濱淮分公司、蘇墾農服負責人，蘇墾農發經營管理部，大華種業、蘇墾米業有關分子公司人員參加活動。

走進臨海“百果園”，一股清新的田園氣息撲面而來，4000多棵桃樹、梨樹枝繁葉茂、長勢喜人，果樹下成群的土雞、大鵝往來穿梭、悠然覓食，不時傳來陣陣雞鳴鵝叫聲，儼然一副生機盎然的生態美景。臨海農場公司黨委堅持生態為基、綠色發展，依托豐富的林地資源，科學規劃發展林下經濟，形成持續增收的特色產業，從“綠水青山”中持續收獲“金山銀山”。據林業負責人胡強介紹，雞鵝在果園中以草蟲為食，既減輕了雜草、害蟲對果樹的危害，又增加了果園土壤肥力，降低養殖成本，同時雞鵝在林間跑動生長，肉質綠色又緊實，味道也更加可口、健康，深受廣大顧客青睞。產出的雞糞、鵝糞返還果園，有助于果樹生長，生產出“綠色果品”，從而實現了林禽的生態良性循環,促進經濟效益和生態效益雙豐收。在“福地牡丹”“紫薇大道”等林苗基地，高大的黃山欒樹、高桿紫薇樹下，成片的油用牡丹已結莢，一粒粒烏黑油亮的牡丹籽躍滿枝頭。“林下種植，不與糧爭地。在牡丹苗的行間套種綠化苗木等高桿作物，既有利于牡丹生長，又有利于林地撫育管護，增加林地產出率，提高林業經營效益。”技術員陳效成介紹說。“今年我們油用牡丹種植面積300余畝，產出的牡丹籽萃取出來的牡丹籽油，不僅是

“我們把中心街主干道兩邊、商戶門前，背街小巷這些細節衛生處理好，不管是上下班、還是日常出行，老百姓們看著都能更舒心滿意些。”崗埠社區社會管理科科長負責人周保東一邊忙著手里的活，一邊跟身邊的社區工作人員說道。今年以來，為迎接市級文明單位復審，鞏固省級文明單位創建成果，崗埠社區積極行動，精準發力，掀起了全力打造整潔衛生、規范有序、生態優美的人居環境整治熱潮。“引”字當頭，把好宣傳發動關。整合全場干群力量，對鎮區主次干道、背街小巷、農貿市場、學校周邊等開展環境衛生專項整治。社區網格員入戶發放《關于人居環境整治致居民一封信》宣傳人居環境整治、鄉風文明等，增強群眾參與的自覺性和參與性。利用“村村通”廣播、LED顯示屏、宣傳車、微信等多種方式宣傳人居環境整治行動，營造良好社會氛圍。“常”字為要，把好監督巡查關。按照鎮區網格化管理制度，每天出動社區網格員按照責任區位置，逐戶巡查，重點查看居民房前屋后垃圾是否清理，道路兩邊雜草、垃圾是否清理等。對巡查出來的問題通知居民，立即現場整改，通過巡查引導群眾形成“愛干凈、講衛生、講整潔”的良好習慣。“帶”字做實，打好整治“組合拳”。廣泛發動黨員志愿者、新時代文

“你們看，這塊田水稻葉片明顯拉長，葉間差偏大，如果再不做到有效控水，控制主莖生長，縮小分蘗與主莖個體生長量差異，這部分小分蘗就很難成穗。”7月22日下午，在弶港分公司第五生產區水稻田頭，原揚大教授王玉龍現場教學，根據田間水稻長勢長相，分析原因，把脈開方，提出具體管理意見。當前，水稻正處于構建高產群體適宜穗數及壯稈大穗的關鍵時期，該分公司邀請多名專家來場就秋超生產作專題指導。各生產區根據水稻不同品種、不同播栽方式、不同播期等，因苗制宜加強分類管理，圍繞“穩穗數、攻大穗”目標，加強水漿管理，構建合理群體，做好肥料運籌、病蟲防治，切實提高田間管理的時效性和針對性，為確保完成秋熟糧食生產目標任務奠定基礎。

東方欲曉，晨曦微現，朝霞還未染紅天邊的云彩，街市的路燈淡淡地照著空曠的水泥路面，7月17日早上五點多，蘇墾農發南通分公司生產黨支部的黨員已早早到達愛心粥鋪，一抹“志愿紅”正在用自己的愛心傳遞著蘇墾農發的溫度。“就餐64908人次，志愿者服務5839人次”，這是愛心粥鋪門前的服務日更表，據了解愛心粥鋪于2019年成立，四年來堅持為貧困戶、孤寡老人、環衛工人提供免費的愛心粥，風雨無阻。今年蘇墾農發南通分公司生產黨支部于7月17日至7月22日期間開啟新一輪的“愛心粥”接力志愿服務活動，通過這一碗碗愛心粥來加強黨支部成員的志愿服務意識，傳遞“莫文隋”扶危濟困、助人為樂、大愛奉獻的精神。“老奶奶，粥剛出鍋，小心別被燙到了”、“大爺，醬菜不夠的話再來加，我們管夠”志愿者們一邊為前來喝粥的老人們分發早餐，一邊貼心的提醒著。盛粥、端饅頭、擺桌椅、放碗筷，服務現場的志愿者們急而不慌，忙而不亂，不一會兒，100多位老人手中都分發到了剛出爐的健康早餐，開始享用起來。除此之外，志愿者們還利用老人們就餐的時間進行了防詐、普法、健康知識的宣傳，不僅讓老人們吃好早餐，也為他們補足“精神大餐”。“我的孩子不在身邊，多

小暑已至，盛夏來臨，高溫肆虐下，黃海用電負荷節節攀升，凱惠電力黃海分公司強化設備精益運維保障，落實“一變一策”“一線一策”，確保黃海電網運行科學，故障處置快速精準，線路、設備運行平穩。凱惠電力員工上下眾志成城，堅守一線，戰高溫、斗酷暑，全力迎戰高溫大負荷，保障居民和生產用電無憂、清涼度夏。凱惠電力持續開展輸配電線路通道清障專項工作，推進配電網“透明化”管控，做好低電壓、三相不平衡實時監測與預警，提前研判，全力保障電力設備度夏穩定運行，快速精準響應黃海居民訴求。頭頂烈日，揮汗如雨。凱惠電力作業人員每天需要巡線，對高壓熔斷器、避雷器、跳線、支柱及電桿情況、設備進行摸排，加強配電網實時運行監控，24小時對電站、場頭、線路及所有用戶進行搶報修。設備差異化運維工作細化至天、小時，線路開展大負荷時段帶電檢測，實時掌握設備狀態。場頭、電站設備長時間高速運轉，故障率頻繁，搶報修人員經常是連接幾個任務，凌晨四五點，晚上十一二點都很正常，簡單故障二十分鐘左右能搞定，復雜的甚至要幾個小時，每個工作人員一天可能要輾轉十來個工作現場，天氣炎熱是對所有工作人員的另一種考驗，溫度高、沒有任何的降溫設備，作業人員經常

日前，興墾科技黨支部與連云港市第一人民醫院腦科醫院黨總支舉行共建簽約儀式，攜手服務群眾，達到共促共進目標。當日，共建雙方聯合舉辦了“結對共建聚合力，創新黨建謀新篇”主題黨建活動，雙方共同上一次專題黨課、共同開展一次主題黨日活動、共同為群眾辦一件實事。活動中，醫生黨員們的健康知識宣講引起了周邊職工群眾的廣泛興趣，他們同時為興墾科技的一線員工提供了健康體檢，對員工的身體狀況以及疾病預防、保健指導等進行了專業性指導和建議。雙方黨組織將以此次結對共建為契機，探索黨建與業務深度融合的新思路、新內容、新方法，實現優勢互補、資源共享，以高質量黨建引領共同發展。

白馬湖農場公司以“強黨性、轉作風、提質效”為主題“點穴”“破題”，打出“組合拳”，黨員干部作風持續向好。堅持提醒在前，校準“風向標”。召開作風建設會議，明確提出“守牢底線紅線、秉公用權、深化自我革命、忠誠干凈擔當”的要求。落實紀委負責人同下級“一把手”談話制度，針對日常監督發現的問題，開展針對性的談心談話，為作風建設精準“把脈”，力促作風建設“對癥下藥”。加強紀法教育，農場公司紀委每月定期推送2期廉政講座，黨支部組織黨員加強紀法學習。加強警示教育，組織黨員干部集中觀看《守好人民的心》等警示教育片；借助微信平臺，開設紀法進行時和普法小課堂等欄目，增強紀法知識宣傳效果。強化日常監督，盯緊“識別區”。組織紀檢委員開展監督能力提升培訓，明確監督什么和怎么監督的問題。制定《關于加強基層黨組織跟蹤監督的管理辦法》，聚焦學風會風、勞動紀律和“四風”等問題，加強跟蹤監督，常態化排查“四風”問題。制定《加強作風建設的意見》和《作風建設專項整治方案》，明確了作風建設的7大領域、12個方面25條整治措施，重點糾治“躺平式”干部、“老好人”和不擔當、不作為等問題。強化監督檢查，突出“三夏”等關鍵時間節點，深入

2023年全國節能宣傳周為7月10日至16日，活動主題是“節能降碳，你我同行”。墾區相關單位多措并舉開展節能宣傳周活動，積極踐行新發展理念，倡導綠色低碳的工作和生活方式，發揮在全社會節能減排工作中的引領帶動作用。東辛積極推廣“最美綠色家庭”案例，普及家庭節能降碳知識，講好“最美綠色家庭”故事。創業路社區的孫光一直是“最美綠色家庭”創建的“明星”，她所在的社區家家戶戶圍繞節能減排，打造美麗庭院。“僅自己一家創建綠色家庭是遠遠不夠的，只有全社會都擁有綠色低碳觀念，生活才會更美好。”生活中，她一直堅持節能低碳的生活方式，還經常抽出時間參加社區的節能減排宣傳志愿活動。宣傳周期間，網格員們身穿“志愿東辛”紅色馬甲入戶宣講，結合生活中的日常事例對節能降碳做深入淺出地講解。寶應湖積極選用太陽能照明設施，安裝太陽能照明燈20盞。積極宣傳綠色環保洗浴用品、可重復使用購物袋、少用一次性餐具、乘坐公交車等節能減排、綠色低碳生活方式，推進節能降碳，同向同行。“節約1度電，減排1kg CO?；節約1m3水，減排0.9kg CO?；少用10個塑料袋，減排1g CO?……”以潘立芹、席正英兩個家庭分別獲評“金湖縣綠

夏季田管忙，期待秋后糧滿倉。當前正值秋熟作物生長發育旺盛期、田管關鍵期，墾區相關單位采取有力措施認真做好夏季農作物田間管理，確保秋糧豐產豐收。7月2日至4日，鹽城境內連續降雨且雨量較大，蘇墾農發黃海分公司抓住雨前晴好天氣，起早帶晚推進玉米大豆苗肥機械深施，保障4.4萬畝玉米大豆復種施肥于7月2日雨前全部完成，并按玉米和大豆生育進程，采取復種分類管理，根據葉齡精準開展莖葉機械化除。針對水稻，蘇墾農發黃海分公司總結往年經驗，采用“濕潤施肥”和“三封兩殺”管理辦法，進一步提高藥肥利用率，把握當前水稻分蘗期、拔節期兩個重要生產節點，精準分類施好分蘗肥、拔節肥，開展高質量莖葉化除，調優群體結構和質量，保障水稻“綠色雙減”和豐產豐收。連日來，蘇墾農發三河分公司查苗補缺、水層管理和雜草化除等工作有條不紊地進行著。7月5日，在邱上郢生產區，一臺載滿農藥的無人機來回穿梭于稻田上空，農藥霧化后從機身下均勻噴灑田間，定航飛行精準噴灑，田間地頭“科技味兒”滿滿。“使用植保無人機進行水稻化除作業，一次可以裝藥水40升左右，10分鐘便可噴灑完20畝地，一小時便可打藥120畝，不僅效率高、效果好還很方便。”規模體負

連日來，墾區各單位黨組織認真學習貫徹習近平總書記考察江蘇重要講話精神，陸續開展主題教育“牢記囑托、感恩奮進、走在前列、爭創一流、干在實處”的大討論活動，重點就如何落實“重實踐”要求、怎樣推進農墾高質量發展和建設現代農業強企等方面展開思想碰撞，著力營造創新創優、爭先進位的干事創業良好氛圍。討論前，各單位認真圍繞“走在前列的要求是什么”“建設現代化農業強企措施是什么”“我們的差距在哪里”“下一步怎么干”等方面要求進行充分準備。白馬湖咬定發展目標，積極對接地方有關單位拓展產業項目，為早日建成農業服務站項目展開廣泛討論。三河、寶應湖就加大農業基礎設施投入與管理方面，發揮資源優勢、培植新的經濟增長點展開“七嘴八舌”的討論。云臺黨委就如何搶抓地理區位優勢這，土地資源逐年減少怎么辦、房地產市場遇冷積壓的房屋如何賣、生態旅游經濟效益如何提升，帶著諸如此類的問題進行集思廣益集體獻策。如何進一步落實好糧食安全責任？農機農藝怎么樣結合？如何打造高標準農田、增強烘曬儲運能力？民生服務保障還有哪些短板弱項？黃海、新洋、江心沙等農場展開熱烈討論，大家談感悟、講體會，謀思路、提對策，不遮遮掩掩，直奔問題要害，達到了

為全面消除燃氣使用安全隱患，全力保障職工群眾生命財產安全，進一步加強轄區燃氣使用安全管理，降低燃氣使用風險，有效防范和堅決遏制燃氣事故的發生。黃海多措并舉，開展燃氣安全專項整治，聚焦職工群眾用氣安全，筑牢燃氣安全“防火墻”。協調部署，落實責任“護平安”、定期召開工作推進會對燃氣安全工作進行研究部罷。要求各單位、部門要提高思想意識，強化責任落實、守住安全底線，充分發揮好網格員作用，開展安全巡查，重點抓好燃氣安全隱患專項治理工作，突出抓好燃氣安全隱患整改，明確任務分工，確保整治工作取得成效。全面排查，安全隱患“清底數”。聚焦餐飲、店鋪等重點場所，對燃氣及設施設備進行一次起底式摸底排查，重點檢查燃氣報警裝置是否規范安裝到位，是否存在擅自改造、使用不合格燃氣灶具氣瓶等問題，做到點位清、底數明。對報警器安裝不規范等行為及時進行糾正，同時，把排查出的各類問題建立臺賬，明確整改措施，整改期限，實行銷號管理，及時組織開展“回頭看”檢查，落實動態化監管模式，做到反復查，查反復，對隱患清單實行逐項清零，堅決將安全事故隱患消除在萌芽狀態。宣傳發動，燃氣安全“長知識”。進一步加大燃氣安全宣傳力度，充分利用微信

江蘇農墾金鯉漁業公司克服商品魚養殖成本大幅上升、價格下跌嚴重的雙重困境，加大對蝦育苗規模，開展甲魚養殖試驗，推進鮰魚訂單銷售，上半年實現利潤600萬元，以創新實干在逆境中尋求突破。“入伏”以來，氣溫持續走高。金鯉漁業人堅守在戶外工作崗位上，用奮斗的本色，描繪炎炎盛夏亮麗的風景，用辛勞的汗水，譜寫墾區漁業實干的“贊歌”。在蒸籠般的臨海養殖區金剛蝦養殖大棚內，東辛農場公司副總經理王緒國、盧巖正在檢查金剛蝦長勢。“今年飼料價格依舊保持高位，成魚價格持續低迷，金鯉漁業及時推進鮰魚訂單養殖銷售模式，以高于市場價格簽訂900萬斤訂單協議。”為規避淡水魚市場風險，盧巖牽頭創新養殖模式，大膽推進甲魚試驗養殖，改造新建6口100畝甲魚池，放養甲魚種12萬斤，目前長勢喜人，有望獲得較好效益，以規避競爭激烈的淡水魚市場。“高溫期我們進一步強化值班力度，嚴防缺氧浮頭，確保塘口24小時有人值守。”正在巡塘的濱淮養殖區負責人胡闖顯表示，為養殖安全，水產人三伏天徹夜值守已是常態。在抓好集體養殖的同時，濱淮養殖區擴建育苗基地以應對商品魚市場疲軟局面，培育新的經濟增長點。上半年新建育苗小棚30座，使現有育苗小棚達到81