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近年來，金橋貿易公司堅持以市場為導向，以客戶為中心，以服務為抓手，多措并舉推動糧油營銷，上半年糧油銷售額取得大幅增長。突出思想引領，抓精細管理。4月以來，金橋貿易公司黨委以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，教育引導公司全體黨員干部毫不放松加強理論武裝，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，轉變觀念、打開心門，把準方向、找到方法，不斷提高工作的能力和水平，立足崗位擔當作為。聚焦集團公司黨委、紀委“雙交辦雙報告”重點問題整改要求，圍繞農副產品業務開展中存在的問題和薄弱環節進行整改，按要求限時整改提升，推動整改采購管理、倉庫進出貨物、庫存盤點、應收賬款、ERP系統運作、合同管理等環節2大項5條，修訂完善《采購銷售流程圖》《倉庫管理制度》等，建立長效機制，有序推動公司規范管理。突出靠前服務，抓客戶維護。新時代新征程新要求，金橋貿易公司黨委帶領公司上下轉變觀念，堅持經營管理和客戶維護兩手抓的原則，突出新客戶拓展與存量客戶、大客戶規模與優質客戶結構并重，對大眾客戶和中高端客戶等各類客戶進行分析，實施靠前服務，開展精準營銷，多維度維護好客戶群體。上半年，針對鎮江港務集團

盛夏時節，新洋大地，千里沃野，綠染阡陌。當前蘇墾農發新洋分公司本部52878.1畝水稻進入有效分蘗臨界葉齡期，正是落實“擱田”等夏管措施的關鍵時期。連日來，蘇墾農發新洋分公司下好“三步棋”，加強夏管、搶抓農時，做好水稻栽后分類田管，因苗促控，促進水稻大面積平衡生長，為奪取水稻豐產優質打下良好基礎。“要結合施肥，水層干濕交替，曬田促根，淺水促蘗，確保適期內夠苗。”日前，農業中心技術人員深入田間地頭，為在田作物管理把脈問診，指導各大隊科學做好水稻施肥和排水。分公司堅持“高效、高質、高產、控本”總要求，根據水稻生長進程，進行分類管理。一方面，加強水漿管理，適時適度擱田。對遲栽田塊，機插秧在施足分蘗肥的基礎上，薄水勤灌促分蘗，干濕交替促扎根。對苗僵的田塊，適度露田透氣，促進苗情轉化，爭取適期夠苗。對已夠苗或即將夠苗的田塊，趁天氣晴好，及早放水晾田。另一方面，堅持分類施策，酌情補施平衡肥，對田間高頭、低洼處等長勢較差地方，及時理水，追施氮肥搭配磷肥“捉黃塘”，確保大田平衡增產。此外，針對近期高溫雨水天氣較多、農田雜草生長快、在田農作物易受水稻稻瘟病、紋枯病、稻縱卷葉螟等病蟲危害等特點，新洋分公司

為進一步提升網絡安全管理工作水平，增強網絡安全風險防范能力，東辛農場公司組織開展網絡安全信息化培訓。此次培訓中，培訓講師從網絡信息安全有關法律規章制度、網絡信息安全工作主要內容、網絡信息安全典型案例等方面深入分析了當前網絡安全態勢，強調全體人員一定要提高網絡安全意識，從嚴、從實、從細、從深地做好網絡安全工作，以真實案例來生動細致地分析這些問題發生的原因及造成的危害，向參訓人員傳遞“網絡安全無小事”的思想理念。在研討交流中，大家一致表示，本次培訓深化了對網絡安全與信息化工作的認識，更新了理念、開闊了思路，真正做到學有所思、學有所悟，在今后的工作中，要繃緊網絡安全這根弦，從自身做起，從細微處做起，增強網絡安全意識，提高網絡安全防范能力和信息化工作水平,為高質量建設東辛發展提供可靠網絡安全保障。

“民以食為天，食以安為先”。為做好夏季食品安全工作，壓緊壓實食品安全“兩個責任”工作機制，保障廣大職工居民“舌尖”上的安全，7月18日，復興圩農場公司安委辦聯合農場公司紀委對轄區內6家商店和餐飲場所進行了食品安全檢查督導。在檢查中，檢查組仔細查看了各商店從業人員健康證、商品包裝標簽，貨物生產日期等等，嚴查銷售過期、變質、假冒偽劣等不符合安全衛生標準食品的違規違法行為，并對場內餐飲場所機關食堂進行了專項檢查，重點檢查了各類設施設備、餐具是否清潔消毒，食品采購、加工制作等關鍵環節是否嚴格管控等。“食堂要登記好進貨臺帳，要有食品留樣設備，這邊要安裝一個紫外線燈”。檢查組在檢查的同時，還宣傳了食品安全標準，指導了規范操作。同時，檢查組在所有商店和餐飲場所張貼了食品安全“兩個責任”信息公示卡，公示了商戶信息、包保干部信息和投訴舉報電話。食品安全關系千家萬戶，下一步,農場公司安委辦將持續督促各商戶落實食品安全“兩個責任”，常態化開展食品安全督導和宣傳工作,提高職工居民對食品安全的了解和關注度，營造人人關心、人人參與食品安全的良好社會氛圍，切實守護好廣大職工居民舌尖上的安全。

全面提升林業高質量發展，是深入推進“精美城鎮”建設的關鍵一環。近年來，東壩頭堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，以實現林業資源保值增值為目標，積極探索林業綠色發展新路徑，厚植鄉村發展“綠色家底”。聚焦植綠銷綠，建造綠色家園。東壩頭農場版圖面積1.95萬畝，耕地1.3萬畝，林地面積0.98萬畝。近年來，在集團公司和區林業站的正確領導下，緊緊圍繞創建“精美城鎮”這一目標，突出抓好林業發展這一主線，持續開展綠化行動，全面打造綠色壩農。深入開展林木更新和義務植樹等活動，今年上半年共在場域內農業大隊、G228公路西側等處栽植8420余棵雄性意楊，做到應栽盡栽，應補盡補。積極加強林木銷售工作。截至目前共對場域內約35畝林地進行采伐銷售，實際收入比去年同期增長30%。聚焦防范監督，維護生態環境。一方面以在黨員干部為主體，建立黨員干部與社區林業站相結合的模式，成立義務宣傳隊，持續開展義務護林宣傳工作。另一方面組織人員對場域內王大線兩側200畝樹木進行扶植工作，人工清理雜草和防治病蟲害，并對樹木進行摸芽清理。同時開展“加拿大一枝黃花”清理行動，保護場域生態環境平衡。重點關注防火、林木違法采伐及林地非

近日，臨海農場人與自然和諧共生的真實故事被央媒、省媒多家媒體關注報道。7月12日清晨，20多只東方白鸛在臨海農場24大隊稻田里棲息駐足。成群的東方白鸛在田間悠閑踱步，猶如從水墨畫中漫步而來，體態優雅俊美，時而低頭覓食，時而佇立思考，時而與同伴嬉戲打鬧，時而又展翅翱翔……和綠油油的秧田相映成趣，一片靜謐和諧。東方白鸛，黑翅白體，赤腳長喙，是國家一級重點保護野生動物，號稱“鳥中大熊貓”。東方白鸛對生存環境的要求十分苛刻，需要棲息地水源充足、食物豐富、綜合環境好，東方白鸛覓食棲息在臨海農場的水稻田里，與農場公司黨委一直以來堅持生態優先綠色發展，農場生態環境持續向好密不可分。《江蘇鹽城：東方白鸛“組團”覓食嬉戲》《你好，可愛的精靈！鹽城：“鳥中大熊貓”組團覓食嬉戲》《“鳥中熊貓”東方白鸛 田間“組團”覓食嬉戲》《百靈·靚丨江蘇射陽：東方白鸛“組團”田間覓食嬉戲》……央視二套《正點財經》欄目、江蘇公共新聞頻道《新聞360》《早安江蘇》欄目、央視新聞客戶端、學習強國等多家主流媒體紛紛報道，將東方白鸛在臨海農場稻田里踱步嬉戲、展翅翱翔的生動畫面展現給全國人民，共享人與自然和諧共生的美好圖景。臨海農場

“師傅，駕駛農機時候一定要讓后面的輪子落地，把肥埋到地里，嚴格按照操作規程來。”7月18日早晨，在崗埠生產區大董隊的玉米大豆田里，管理員陳景松一邊在機器邊上調試著肥量，一邊和駕駛員交流，黃豆粒大的汗珠布滿了他的臉頰額頭。不遠處，另外兩臺施肥機器交替前行，在綠色的田野里穿梭著，構成了一幅夏日農忙的圖景。據悉，2023年，農發崗埠分公司承接了1.5萬余畝的玉米大豆帶狀復合種植任務，分布在崗埠、王溝、包莊、臨河四個生產區。經過適時播種和精心管理，目前玉米大豆長勢良好。“按照分公司統一部署，結合玉米生育進程、苗情長勢，我們搶抓有利天氣和時機，根據有序組織人員、機械對玉米施用第二次苗肥。大豆前期播種時底肥已經用足，無需再次播肥。”崗埠生產區副主任顧金旺介紹說，由于今年實行了免耕直播，機械耕作次數少，成本大幅降低。在夏管工作中，崗埠分公司農業科技術員們每天深入田頭查看苗情長勢和田間雜草發生情況，積極關注天氣變化，搶在汛期來之前完成了玉米大豆的機械化除工作。“因為天氣適宜，今年采取了機械化除，與去年人工化除相比，玉米大豆化除的用藥量明顯下降，作業效率和質量得到了顯著提升。”農業中心副主任仲志維介紹，

炎炎夏日，驕陽似火，黃海林業人把汗水灑在黃海造林邊邊角角，通過撫育管理提高林木質量，改善林木生長環境，增強林木抗逆、防火、抗病蟲害能力。豆大的汗珠、通紅的臉龐、黝黑的皮膚……是他們經受烈日“烤”驗后的“特別勛章”。夏季溫度高、濕度大，是病蟲害暴發高峰期。為有效遏制病蟲害的滋生蔓延，生產人員在做好監測預測基礎上，結合不同病蟲害情況，采用修剪病枝、噴灑藥劑、生物誘捕等方式，積極落實各項防治措施，對葉斑病、枯萎病、白粉病、蚜蟲、介殼蟲等夏季高發病蟲害進行了有效防治，及時做到“有蟲必治，有害必防”。盛夏雜草生長旺盛，尤其在大雨之后，若不及時清理，將會搶占土壤中的養分，妨礙苗木花卉正常生長，循環除草為夏季繁重工作之一。為避開高溫作業，生產人員利用早晚氣溫較低時段，定期清理綠化帶、大棚等地雜草。黃海林業中心管理人員，操作機械邊干邊學，目前已有多人熟練掌握多種機械。林業人直面困難，晴天大干，雨天巧干，改善黃海林業景觀的同時使林業資源的生態效益和社會效益得到充分發揮。林業中心全體人員加班加點放棄節假日，乘著雨住天晴的空隙，頂高溫、戰酷暑，上下一心，全力以赴抓好苗木栽種工作，努力推進社會事業項目實施。綠

前不久，蘇墾農發“農產品質量安全控制體系信息化建設與融合”創新成果成功入選農業農村部《農產品質量安全營養健康優質化領域科研技術創新亮點成果名錄（2021-2022）》。據悉，該名錄每2年評審一次，全國63個成果、江蘇省3個成果入選，蘇墾農發首次入選該名錄，是省內唯一一個入圍的企業單位。近年來，蘇墾農發依托全國領先的農產品全程質量安全管控系統，創新開展質量控制系統與財務系統一體化融合工作，打破數據壁壘，推進農業生產大數據應用模型建設，布局農業無人機并網、智慧農機、智能倉儲，推動質量管理體系自動化、便捷化、智能化水平提升，顯著提高了數據資源利用水平和風險管控能力，形成了產業競爭數字優勢，在推動農業高質量發展、保障國家糧食安全和消費者“舌尖上的安全”中發揮了重要的示范引領作用。此次創新成果成功入選名錄，將用于全國各相關方面采信、轉化和推廣應用，是對蘇墾農發全面質量管理體系科學性、先進性、創新性的肯定，對于推進蘇墾農發農產品質量管理科研成果普及宣傳，提升蘇墾農發質量管理成效在全國范圍內的知名度和影響力，打造蘇墾農產品質量安全“金字招牌”具有重要意義。

為進一步激發職工居民“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的愛黨愛國情感，提高江心沙各級黨組織的凝聚力、戰斗力，近日，江心沙農場工會攜手海門臨江陽光藝術團，深入社區開展“送藝”活動，為職工居民傾情獻上家門口的“文藝大餐”。離晚會開始還有半個小時，天氣異常悶熱，烏云漸漸向舞臺上空移動，居民朋友們一手拿著凳子，一手拿著傘，在音樂聲中如潮水般朝著演出的地方“涌來”，將舞臺緊緊圍住。“有歌聽，還有舞蹈看，當然要早點來”“緊趕慢趕，生怕錯過”“奶奶快看，他們穿著軍裝哎”......議論聲在背景音樂和主持人的開場白中戛然而止，觀眾們聚精會神地期待著文藝演出。演出中，《舞動中國》《軍港之夜》《繡紅旗》等舞蹈，仿佛每一個舞姿都充滿了濃濃的愛國情，持續感染著在座的觀眾，引起陣陣掌聲；《十送紅軍》《唱支山歌給黨聽》《我和我的祖國》等歌曲，飽含深情而又鏗鏘嘹亮，讓眾人心潮澎湃，充滿力量與干勁；《新龍船調》《我在茶鄉等你》《你從草原來》等情景劇，民族風情濃郁，展現了56個民族一家親；《不忘階級苦》《有錢沒錢都是媽》等話劇和小品，將愛國和孝親教育展現得淋漓盡致，深度引發職工居民的共鳴，將“村晚”推向一個又一個高潮.....

2023年上半年，蘇墾南通公司深入貫徹落實集團經濟工作會議精神，發揮區位優勢，科學合理開發利用存量土地資源，加快資產盤活，推動產業發展，以“四個加強”提升資產效益，確保國有資產保值增值，為完成年度經營目標任務注入“強心劑”。上半年，公司完成營業收入和利潤總額均超過序時進度。加強閑置資產盤活。南通蘇墾物流項目經過近10年的“招商長跑”，終于與大明混凝土公司成功簽約，合作成立南通大明新材料科技公司，現已開工建設。2023年上半年，公司積極對接土地評估、“招拍掛”、稅務謀劃等事項，圓滿完成蘇墾物流二期用地作價入股和產權轉讓。目前，蘇墾物流地塊共計171畝土地，以評估總價5181.54萬元完成項目入股。新材料科技項目正式落地南通蘇墾物流地塊，標志著蘇墾南通公司盤活國有資產、推進高質量發展邁出了關鍵一步。加強固定資產管理。針對公司房屋、建筑物和其他經營性資產類型眾多、較為分散的狀況，為明確國有權屬情況，公司為所有固定資產專門制作并張貼了“身份證”——資產標識牌。同時，積極做好固定資產清查盤點，建立健全登記臺賬，及時有效將相關信息錄入資產信息管理系統，實現動態化、規范化、精細化管理。遵循“先繳租金

自主題教育開展以來，南京中山大廈有限公司商場黨支部緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的具體要求，認真學習貫徹習近平總書記考察江蘇重要講話精神，把“牢記囑托、感恩奮進、走在前列、爭創一流”貫穿主題教育始終，以務實舉措推動主題教育走深走實。7月15日，適逢“華潤蘇果”周年慶活動，為抓牢“大促”銷售節點，商場黨支部“商旅先鋒在線”先鋒突擊隊敢于亮身份、當先鋒、做表率，主動放棄周末休息時間，全力以赴投入到助銷活動中。工作期間正逢三伏天氣，隊員們不僅要在狹小的倉庫中找尋到商品，還需在擁擠的人群中伏身將產品鋪滿貨架，幾個小時下來，已是汗流浹背、氣喘吁吁。但同志們不叫苦、不叫累，“商旅先鋒”始終在線，充分彰顯了一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟，一枚黨徽就是一份責任的使命擔當！助銷當天，二十五名黨員干部、積極分子在店共計補充商品一千余件，在以學促干上取得實實在在的成效。繼往開來，商場黨支部將持續秉承“中山人”的光榮傳統，把忠誠融入血脈、把責任抗在肩上，以實際行動為企業高質量發展貢獻力量，為黨旗添色增輝！

2023年上半年，凱惠電力用心服務墾區“基本盤”，積極開拓市場“穩大盤”，實現營業收入4201.85萬元，利潤總額402.17萬元，分別比去年同期增長83.1%和49.43%，呈現出穩中有進、集中蓄勢的良好局面。“半年之間內控檢查了兩次，對分公司無論是制度落實，還是管理提升都有很大的幫助。”白馬湖分公司負責人范春冬感慨地說。今年是凱惠“管理提升年”，2月中旬，公司對11家分公司制度執行、資金往來等方面進行內控專項檢查，針對檢查情況行文通報并責令限期整改。7月初，公司再次組織專項檢查，對整改落實情況進行回頭看，達到預期良好成效。修煉內功、錘煉隊伍。結合黨員冬訓，深入推進“青藍工程”，通過理論與實戰相結合、進駐總部學習與派駐技術團隊相結合的培養途徑，分公司在預決算、工程管理等方面都有了明顯提升。在常規技能培訓的基礎上，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，廣泛開展“學習新思想、增強新本領、打開新局面”技能大比武，全司近百人參賽，通過以賽促學、以學促長有效提升員工從業能力和水平。在連宿高速遷改項目施工現場，車輛機械往來穿梭、員工有序緊張忙碌，公司本部3個項目部聯合作戰，克

眼下正是水稻生長的關鍵時期，也是各種病蟲害高發期。種糧要豐產，三分在種，七分在管，連日來，蘇墾農發新曹分公司多項措施扎實做好夏季田間管理，確保水稻穩產豐收。為降低連日降雨帶來的不利影響，農發新曹分公司堅持應變思維、因苗施策的原則，制定夏管工作方案，明確夏管工作重點，促進苗情提檔升級，落實落靠防災減災各項措施。“這塊地出苗稀疏，要注意補苗，同時要做好水肥管理、防病治蟲及化除工作，另外要全力做好田間排水以及病蟲調查等田間管理工作。”農發新曹分公司農業中心技術員王利國在田間仔細觀察苗情，為生產區大隊長講解當前田間管理的技術要領，實時督促承包場種植戶做好水稻田間管理工作。當前，水稻進入分蘗期，由于梅雨期連續降雨，陰雨天多，強降雨頻發，為確保水稻生長良好，采用淺濕水層管理，農發新曹分公司農水中心安排人員深入田間地頭對農田排澇溝渠進行排查、疏通，對排澇、灌溉設施進行檢修，從而保證暴雨后可及時排澇，另外分公司要求承包場及時開挖、清理豐產溝，做到排水處處清，以實際行動抓細抓實夏季田間管理。